Как уволиться из Росгвардии из-за невозможности обеспечить семью?

Добрый день. Не обязательно указывать причины увольнения. Да, их можно указать в соответстующем рапорте об увольнении, но, в любом случае, никто не может препятствовать увольнению сотрудника РосГвардии, если есть такое желание.

Если муж не может обеспечить семью, это никого не волнует и его работодателя в том числе... Уволиться по собственному желанию никто не запрещает... Или он у вас военнослужащий и у него контракт с МО РФ ? Вы не очень ясно и понятно излагаете мысли.

Уволиться из Росгвардии по специальной статье «из-за невозможности обеспечить семью» в рамках действующего законодательства нельзя, поскольку Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (статья 51) и Указ Президента № 647 о частичной мобилизации строго ограничивают основания для расторжения контракта только тремя пунктами: достижение предельного возраста, состояние здоровья (признание ВВК негодным по категории «Д») или осуждение к лишению свободы. Существующий пункт увольнения «по семейным обстоятельствам» (подпункт «в» пункта 3 статьи 51) содержит исчерпывающий перечень причин, куда входят необходимость постоянного ухода за тяжелобольным близким родственником, опека над несовершеннолетним родным братом/сестрой или воспитание ребенка до 18 лет без матери, но низкий уровень дохода, наличие декрета у супруги, статус малоимущих и гражданская ипотека туда юридически не относятся. В вашей ситуации единственным законным способом досрочно покинуть службу без уголовных рисков является увольнение по заключению Аттестационной комиссии при наличии уважительных причин (по Указу Президента № 580 от 2023 года), для чего мужу необходимо подать рапорт на имя командира, подробно описав тяжелое материальное положение (справку о статусе малоимущих, справку о доходах в 40 тысяч, свидетельство о рождении ребенка, выписку по ипотечному долгу) и приложив эти документы в качестве обоснования — однако окончательное решение остается на усмотрение руководства и комиссии. Обратите особое внимание: увольнение по «негативным статьям» (например, за невыполнение условий контракта из-за новых дисциплинарных проступков после «губы») в период мобилизации практически заблокировано, а при увольнении по гражданскому желанию или отрицательным основаниям до достижения 20 лет выслуги вам придется самостоятельно выплачивать остаток кредита банку, а в случае использования военной ипотеки (НИС) — возвращать государству все ранее выплаченные за вас средства.

Добрый вечер!

Тяжелое материальное положение семьи, наличие ипотеки, статус малоимущей семьи, нахождение супруги в отпуске по уходу за ребенком и невозможность обеспечить семью не являются самостоятельными основаниями для увольнения. В Вашей ситуации целесообразно обратиться в подразделение кадров и к командованию для выяснения возможности увольнения по собственному желанию, а также оформить все предусмотренные меры социальной поддержки как малоимущей семье и семье с ребенком.

Правовое основание: Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации…»

Если уволиться не удастся, возможен вариант сокращения численности штата (но это не инициатива сотрудника). В крайнем случае — увольнение по статье за нарушение условий контракта (с негативными последствиями).

У Вас нет оснований для подачи рапорта на увольнение.

На практике откажут.

Увольнение по причине невозможности обеспечения семьи законом не предусмотрено. Контрактник может уволиться только по истечении срока контракта, состоянию здоровья, из-за лишения допуска к гостайне или приговора суда, либо досрочно через Аттестационную комиссию по уважительным семейным обстоятельствам.

Контракт муж сейчас не расторгнет - нет оснований, да и у вас ребенку скоро уже будет 3 года.