Входит ли уход за ребенком 1.5–3 лет в страховой стаж при вахте на Севере?

Период ухода за ребенком с 1,5 до 3 лет (ребенок 2018 года рождения) не входит в страховой пенсионный стаж, даже при вахтовой работе на Крайнем Севере. В страховой стаж засчитывается только период до 1,5 лет.

Елена, это не входит в страховой пенсионный стаж

Я коротко отвечу: нет, период ухода за ребёнком с 1,5 до 3 лет в страховой пенсионный стаж не входит — и то, что в трудовом договоре прописан вахтовый метод на Севере, на это не влияет.

Разъясню логику: закон чётко разделяет два момента. В общий страховой стаж засчитывается только отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. А вот промежуток с 1,5 до 3 лет — уже нет. При этом сама по себе специфика работы (вахта на Севере) тут ни при чём: правило едино для всех работодателей и форм занятости.

Важное уточнение: если в этот период (1,5–3 года) вы фактически работали — хоть на неполный день, удалённо или вели предпринимательскую деятельность с уплатой страховых взносов, — то эти рабочие месяцы, конечно, пойдут в стаж. Но сам по себе факт нахождения в отпуске по уходу за ребёнком после полутора лет — не основание для зачёта.

Если будете собирать документы для пенсии и возникнут вопросы по конкретным датам в трудовой книжке — напишите, разберу детальнее!

В страховой стаж входит только до 1,5 лет, в льготный - не входит никакой уход за этим ребенком.

Однако важно отметить, что сам период работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера может давать право на досрочное назначение пенсии и особые льготы (например, повышение фиксированной выплаты). Если вы в это время фактически работали (а не находились в отпуске по уходу за ребенком), то этот период учитывается в стаже на общих основаниях. Но если речь идет именно об отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, то он не засчитывается в страховой стаж.