Кого и куда подавать в суд за невыплату больничного после увольнения?

Question

Допустим уволился 23числа, договор гпх заключил 14числа следующего месяца, но с 15 до 20 снова был на больничном, обратился в трудовую инспекцию за помощью получить больничный, пришёл ответ типа не указал организацию и предложил подать в суд, на кого подавать в суд что не получил выплату по больничному? И по месту нахождения организации или по моему месту жительства?

Строков Виктор Александрович · Accepted Answer

У индивидуальных предпринимателей и самозанятых физлиц, работающих по договору ГПХ, нет прав на выплаты по больничным. Они не относятся к застрахованным.

Получить пособие исполнитель может только если сумма уплаченных за него взносов на соцстрахование за предыдущий календарный год составила не менее стоимости страхового года. Эта сумма меняется каждый год.

Как выплачивается больничный по договору ГПХ:

Исполнитель обращается в медицинскую организацию, там ему оформляют электронный больничный.Информация об открытии листка нетрудоспособности поступает по СЭДО фирме.Она оплачивает 3 дня,далее платит СФР.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы уволились 23-го числа, затем 14-го следующего месяца заключили договор ГПХ, а с 15 по 20 были на больничном. Трудовая инспекция предложила обратиться в суд. Вопрос: на кого подавать и куда? Согласно ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ, работодатель обязан оплатить больничный, если он наступил в течение 30 календарных дней после увольнения. В вашем случае больничный (15-20 числа следующего месяца) попадает в этот срок, так как с 24-го по 14-е прошло менее 30 дней. Заключение договора ГПХ после увольнения не лишает вас права на оплату больничного от бывшего работодателя, если больничный наступил в указанный период. Следовательно, ответчиком должен выступать ваш бывший работодатель (организация, откуда вы уволились). Что касается подсудности: в соответствии с ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав (включая взыскание пособий) могут предъявляться по выбору истца – по месту нахождения ответчика или по месту жительства истца. Таким образом, вы можете подать иск как по юридическому адресу бывшего работодателя, так и по своему месту жительства. Рекомендую выбрать тот суд, который вам удобнее. Важно: если у вас сохранились доказательства увольнения, больничного листа и факта обращения в трудовую инспекцию, приложите их к иску. Также учтите, что для ГПХ больничный не оплачивается, если это не предусмотрено договором, но в данном случае речь о бывшем работодателе. Резюме: подавать в суд на бывшего работодателя по вашему выбору – по его адресу или по вашему месту жительства. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Жукова Татьяна Александровна · Answer

Согласно ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ):

Иски о восстановлении трудовых прав (а взыскание пособия по нетрудоспособности относится к этой категории) могут предъявляться в суд по месту жительства истца. Это ваше законное право, чтобы не ехать в другой город или район, где находится офис компании. Вы также имеете право подать иск по месту регистрации (юридическому адресу) организации-ответчика.

Ответчиком будет выступать юридическое лицо или ИП, с которым у вас был заключен трудовой договор (то самое место, откуда вы уволились 23-го числа).

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Нельзя сказать точно - если по оплате больничного, то при наличии договора ГПХ нет обязательств по оплате больничного.

Ткач Николай Владимирович · Answer

**Подавайте в суд на вашего бывшего работодателя, и вы вправе выбрать суд по вашему месту жительства** — для исков о восстановлении трудовых прав и выплатах закон допускает такую подсудность .

Кого и куда подавать в суд за невыплату больничного после увольнения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Невыплата больничного после увольнения - что делать?

Невыплата больничного после увольнения - требование компенсации или ошибка работодателя?

Сотрудник пропущен 4 месяца работы и подает жалобу на невыплату больничного - как подтвердить дату предоставления?

Проблема с невыплатой больничного - куда обратиться, если работаешь в детском саду в Барнауле?

Невыплата больничного - куда обратиться, если деньги не поступили на счет?

Невыплата больничного - кому обратиться в случае задержки?

Оспаривание невыплаты больничного пособия после увольнения - аргументы бывшего сотрудника и судебная защита компании

Пропуск на прием в неправильный день может повлечь невыплату больничного листа

Роструд накажет работодателя за невыплату больничного - как это происходит?

Как оформить жалобу на невыплату больничного по беременности и родам

Как решить проблему с невыплатой больничного после получения травмы в ООО Окей Это супермаркет?

Невыплата больничного после ДТП - что предусматривает закон?

Увольнение и невыплата больничного - права и возможности ИП-работодателей

Невыплата больничного и угроза увольнения - что делать после ликвидации предприятия?

Возгорание на работе - отравление угарным газом, невыплата больничного и угроза увольнения. Как действовать?

Невыплата больничного листа после изменения статуса фирмы - куда обратиться?

Как правильно подать заявление в суд относительно невыплаты больничного по беременности и родам, и материнского пособия

Куда обратиться по невыплате больничного бюллетеня за сентябрь 2015

Проблемы с начальством - невыплата больничного и отпускных, давление на увольнение

Возможно ли получить деньги по больничному после увольнения? Больничный лист был предоставлен после увольнения.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59