Что делать, если при увольнении из ФССП требуют переписать рапорт с новой датой?

Question

Написала рапорт на увольнение из ФССП, прошло две недели, только сегодня сообщили об ошибке в рапорте. Требуют исправить и поставить уже сегодняшнюю дату в исправленном рапорте (прошло 2 недели), просто время потеряется предполагаемой отработки. Что делать в такой ситуации?

Ткач Николай Владимирович · Accepted Answer

Поскольку дата подачи рапорта определяет срок предупреждения об увольнении, требование поставить в исправленном рапорте сегодняшнюю дату незаконно, и вы вправе настаивать на первоначальной дате (ст. 80 ТК РФ, ст. 84 Закона №342-ФЗ) .

Алекс И.И. · Answer

Ваша ситуация: вы подали рапорт на увольнение из ФССП, прошло две недели, и только сегодня вам сообщили об ошибке в рапорте, требуя исправить его и поставить сегодняшнюю дату. Это означает, что вы можете потерять время отработки (2 недели). ### Что говорит закон? Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели. Течение срока предупреждения начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника. В вашем случае датой подачи рапорта является первоначальная дата, указанная в рапорте. Требование поставить сегодняшнюю дату фактически лишает вас уже прошедших двух недель, что незаконно. ### Ваши действия: 1. **Не соглашайтесь на изменение даты**. Напишите ответ на требование, указав, что рапорт был подан (дата), и с этого момента начался срок предупреждения. Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ. 2. **Зафиксируйте факт подачи рапорта**. Если у вас есть копия рапорта с отметкой о принятии или свидетельские показания, это поможет. 3. **Подайте письменное возражение**. В свободной форме укажите, что исправление даты не требуется, так как рапорт был подан вовремя. 4. **Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру**, если работодатель настаивает на изменении даты и препятствует увольнению. 5. **В судебном порядке** вы можете требовать признать увольнение с первоначальной даты. ### Резюме: Требование поставить новую дату незаконно. Настаивайте на первоначальной дате рапорта. Если работодатель отказывается увольнять с этой даты, вы имеете право обратиться в надзорные органы или суд. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Вам не нужно соглашаться на перенос даты увольнения. Требование отдела кадров незаконно. Федеральный закон "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 01.10.2019 N 328-ФЗ

Шляпугин Валерий Геннадьевич · Answer

Мария, нужно понимать, что это за ошибка, возможно это просто придирка для затягивания увольнения. В любом случае, Вы вправе обоснованно настаивать на увольнении с прежними сроками

Працко Виталий Александрович · Answer

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно не позднее чем за две недели. Течение срока предупреждения начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника. В вашем случае датой подачи рапорта является первоначальная дата, указанная в рапорте

Что делать, если при увольнении из ФССП требуют переписать рапорт с новой датой?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Требуют переписать рапорт на увольнение

Проблемы с увольнением из УИС - документы не зарегистрированы, требуют переписать рапорт

Попросили переписать рапорт об увольнении, не исключая членов семьи, пока не обеспечены жильем - что делать?

Проблемы на службе - отсутствие реакции на рапорт на увольнение, уголовное дело и просьба переписать рапорт задним числом

Вопрос о возможности переписать рапорт на увольнение и направление на ВВК до окончания контракта

Необходимость переписать рапорт с последующим увольнением - что грозит сотруднику полиции?

Как сохранить новую работу при необходимости переписать рапорт и пройти беседу в МВД?

Как поступить, если сотруднику необходимо переписать рапорт о поездке в отпуск?

Как правильно переписать рапорт на продолжение военной службы при наличии категории годности В?

Как уход по окончанию контракта влияет на получение жилищной субсидии и возможность переписать рапорт по здоровью

Военнослужащую заставили переписать рапорт на отпуск по уходу за ребенком до трех лет - была ли правильная формулировка?

Можно ли переписать рапорт на продление контракта с пяти лет на три года?

Обращение курсанта - желание отказаться от выплаты средств за подготовку и возможность переписать рапорт

Сотрудник ФСИН затрудняется переписать рапорт на пенсию по просьбе кадровой службы - кто прав?

Штаты в ОВД проходят реорганизацию, названия должностей меняются, но мне вручили уведомление о сокращении.

Возможность переписать рапорт на возмещение билетов после отпуска для военнослужащего и его жены

Могу ли я переписать рапорт и уйти на пенсию по состоянию здоровья?

Майор полиции на пороге пенсии - приказ есть, но переписать рапорт по возрасту?

Вопрос о возможности переписать рапорт для прохождения ВВК после отказа от него перед выходом на пенсию

Уволена по выслуге лет, но признан ограниченно годным

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59