Как требовать северные надбавки при дистанционной работе из Карелии?

Добрый день! Работаю с 4.12.2023 года на компанию, которая находится в Москве, я нахожусь в Карелии, городе Петрозаводск, между мной и компанией заключен трудовой договор о дистанционной работе, в которой прописано рабочее место выполнения работы, мой адрес фактического проживания и прописки, т. е Республика Карелия, город Петрозаводск. Также в договоре указан оклад, до вычета подоходного налога БЕЗ каких-либо надбавок. Стаж в районах приравненных к крайнему северу у меня до устройства на нынешнюю работу - 4 г, 4 месяца и 4 дня, на данной работе работодатель не начисляет мне северный стаж. Соответственно, мне также не начисляется северный отпуск, в договоре указано 28 дней. Оклад менялся 3 раза за все время работы, крайнее изменение оклада не было зафиксировано доп соглашением по причине (далее ответ бухгалтерии): было повышения без доп. соглашение, через повышения оклада штатной единицы, в расчетных листах нынешний оклад указан. Расчетные листы до моего запроса не направлялись мне. Прошу помощи в составлении досудебного требования о начислении и выплате северных надбавок. Есть расчет надбавок за все время работы с выплатами на карту, т.е после выплаты подоходного налога, в данном случае, могу ли я прикрепить к досудебному требованию данный расчет или необходимо в расчете указывать суммы до вычета подоходного налога.