Могу ли использовать донорскую справку для отмены дополнительной смены?

Вопрос №25015026 из г. Москва
опубликован 09.07.2026, 09:01

Взял дополнительную смену на работе (подработка). Оказалось, что в этот день нужен срочно выходной, а работодатель не хочет ее отменять. Могу ли я использовать донорскую справку на этот день?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Вы можете использовать донорскую справку (освобождение от работы), чтобы не выходить на эту смену (ст. 186 ТК РФ)

09.07.2026, 09:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151800 отзывов

Да, у вас есть такая возможность.

09.07.2026, 09:03

Спросить юриста

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1699 отзывов

Да, вы можете использовать донорскую справку для законного освобождения от этой смены, даже если она оформлена как подработка и работодатель против отмены.Согласно статье 186 ТК РФ, работодатель обязан освободить работника от работы в день сдачи крови и предоставить дополнительный день отдыха. Для этого нужно подать письменное заявление.

09.07.2026, 09:43

Спросить юриста

Складчикова Елена Юрьевна PRO

Юрист из города Москва

5.0 376 отзывов

Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ, в день сдачи крови и ее компонентов работник освобождается от работы, а после каждого дня сдачи ему предоставляется дополнительный день отдыха. Работодатель обязан сохранить за вами средний заработок за эти дни.

Работодатель не вправе отказать вам в использовании этих дней, даже если вы предварительно согласились на дополнительную смену. Ваше право на отдых как донора приоритетнее любых договоренностей о подработке.

09.07.2026, 09:51

Спросить юриста