698₽ VIP
позавчера, 17:53
ответ на вопрос № 25057426
Добрый день, Ирина!
В вашей ситуации я бы не объединяла все нарушения в одну абстрактную жалобу. Лучше разделить их по основаниям и отдельно определить требования к работодателю и к конкретным сотрудникам.
1. Увольнение по собственному желанию
Если заявление об увольнении было написано ...
Добрый вечер 🌆
Да, перспективу для претензии я здесь вижу, но иск лучше строить не просто на том, что «сгорели 40 ГБ», а на ненадлежащем информировани...
Большое спасибо за обратную связь! 🌷 Очень приятно, что статья оказалась для вас интересной. Буду и дальше делиться практическими и действительно акту...
Родители действительно вправе выбирать образовательную организацию. Однако на практике сначала работает территориальный принцип: школа обязана принять...