Возможность освободиться от отработки после отпуска при наличии 4-летнего ребенка

Вопрос №2502356 из г. Железноводск
опубликован 06.07.2013, 09:03

Мне дали отработку 2 недели. Могу ли я не отрабатывать если ребёнку 4 года. Отпуск был в марте. Как я могу не отрабатывать? Какие у меня возможности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панасенко Сергей Владимирович

Адвокат Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 802 отзывa

Валентина, соблюдение 14-дневного срока является обязанностью работника, что строго закреплено Трудовым кодексом РФ.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

06.07.2013, 09:08

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность освободиться от отработки после отпуска при наличии 4-летнего ребенка

Юридические услуги в Железноводск

Похожие вопросы