Положена ли выплата при подписании второго контракта после увольнения в запас?

В соответствии с законодательством РФ, единовременная выплата при заключении контракта о прохождении военной службы предусмотрена для граждан, впервые поступающих на военную службу по контракту (ст. 12 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). Если вы уже проходили службу по первому контракту, были уволены в запас, а затем заключили второй контракт, такая выплата, как правило, не положена, поскольку второй контракт не является первым.

Однако существуют исключения. Например, если первый контракт был расторгнут досрочно по уважительным причинам (состояние здоровья, семейные обстоятельства и т.д.), и новое заключение контракта происходит в течение определенного срока, возможно получение выплаты. Кроме того, некоторые категории граждан (например, проходившие военную службу по призыву) могут иметь право на выплату при заключении первого контракта, но в вашем случае уже был контракт.

Рекомендую уточнить обстоятельства увольнения с первого контракта и обратиться в военный комиссариат или в кадровый орган вашей воинской части для получения официального разъяснения. В каждом конкретном случае решение принимается индивидуально.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.