LSN Messenger
Задано вопросов 9, из них VIP - 1
Тосно, вчера, 22:50

О себе, 49 лет сейчас наблюдается гипертония 2 степени давление 160/100, при прохождении комисии на это не обратили внимание.

Вопрос №25036540 из г. Санкт-Петербург
опубликован вчера, 22:50
Подписал контракт две недели назад, нахожусь в лен области, до подписания контракта обещали одно сейчас совсем другое, отношение скотское, вобщем я очень разочеровался. Сразу все поменялось. О себе, 49 лет сейчас наблюдается гипертония 2 степени давление 160/100, при прохождении комисии на это не обратили внимание. Дальше, престарелые родители, отец83 года мать 81, нужен постоянняй уход, дети 13 лет, 16 лет, 18 лет инвалид с детства. Старший сын в армии. Жена не работает домохозяйка,
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация, в которой вы оказались, действительно крайне тяжелая. Разочарование от несоответствия обещаний и реальности на фоне огромной ответственности за семью — это колоссальный стресс.

По закону (Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положение о порядке прохождения военной службы) расторгнуть контракт по собственному желанию сразу после его подписания практически невозможно. Однако законодательство предусматривает механизмы досрочного увольнения при наличии веских оснований.

Ваши потенциальные основания для увольнения:

Семейные обстоятельства. Это ваш самый сильный аргумент. Согласно п. 3 ст. 51 ФЗ-53, военнослужащий может быть уволен досрочно по семейным обстоятельствам:

Необходимость постоянного ухода за отцом или матерью, которые по состоянию здоровья нуждаются в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Факт нуждаемости должен быть подтвержден заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) по месту жительства родителей. Если у них есть инвалидность I группы или заключение МСЭ о необходимости постоянного ухода, это прямое основание.

Осуществление обязанностей опекуна (или попечителя) несовершеннолетнего родного брата или сестры при отсутствии других лиц, обязанных их содержать. Ваш сын с инвалидностью подпадает под эту категорию, если официально установлено, что кроме вас осуществлять полноценный уход некому (с учетом того, что жена не работает, но является супругой, а старший сын проходит срочную службу).

Состояние здоровья. Гипертония II степени с давлением 160/100 мм рт. ст. — это серьезное медицинское состояние. При прохождении военно-врачебной комиссии (ВВК) вам должны присвоить категорию годности. По «Расписанию болезней», показатели давления 160/100 обычно соответствуют категории «Б» (годен с незначительными ограничениями) или «В» (ограниченно годен), в зависимости от стойкости нарушений и поражения органов-мишеней. Увольнение по здоровью происходит при установлении категории «Д» (не годен) или «В» (в определенных случаях, например, при признании заболевания социально значимым и невозможности исполнять обязанности именно по вашей военно-учетной специальности). То, что на призывной комиссии на это не обратили внимание, сейчас можно исправить через направление на ВВК по рапорту.

Невыполнение условий контракта со стороны Минобороны. Вы упомянули, что обещали одно, а по факту другое. Если эти обещания касались конкретной должности, места службы, рода войск или денежного довольствия и были зафиксированы письменно (например, в выписке из приказа, отношении на должность или официальном направлении), это может стать основанием для разбирательства. Однако доказать устные обещания юридически почти невозможно.

Что делать прямо сейчас:

Шаг 1. Медицинский. Как можно скорее обратитесь в медицинскую часть вашего подразделения. Расскажите о высоком давлении, головных болях, самочувствии. Потребуйте зафиксировать жалобы в медицинской книжке и направить вас к врачу-терапевту, а затем — на прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК). Без официальной фиксации диагноза и заключения ВВК уволиться по здоровью не получится. Начните вести дневник артериального давления (утро/вечер).

Шаг 2. Семейный. Вам необходимо собрать документы, подтверждающие статус ваших родственников. Для родителей — закажите проведение освидетельствования в бюро МСЭ на дому для получения заключения о необходимости постоянного постороннего ухода. Для сына-инвалида — убедитесь, что все справки об инвалидности актуальны. Эти документы станут фундаментом вашего рапорта.

Шаг 3. Командирский. Напишите рапорт на имя непосредственного командира части. В нем последовательно изложите ситуацию.

Структура рапорта: кому (должность, звание, ФИО), от кого (ваши данные), суть просьбы («Прошу рассмотреть вопрос о моем досрочном увольнении...»), перечисление обстоятельств (проблемы со здоровьем с указанием текущего диагноза, престарелые родители, нуждающиеся в уходе согласно заключению МСЭ, ребенок-инвалид), перечень прилагаемых копий документов, дата и подпись.

Просьбу нужно формулировать корректно: не просто «хочу уйти», а «прошу ходатайствовать перед вышестоящим командованием о досрочном расторжении контракта по семейным обстоятельствам (или по состоянию здоровья)». Один экземпляр рапорта обязательно зарегистрируйте в строевой части или секретариате (потребуйте поставить отметку о принятии на вашем экземпляре).

Шаг 4. Правовой. Обратитесь за консультацией в региональное отделение Государственного фонда поддержки участников СВО «Защитники Отечества» (есть в Ленинградской области) или к военному юристу. Специалисты помогут грамотно составить рапорт, проверят наличие всех справок и объяснят специфику работы аттестационной комиссии именно в вашем гарнизоне. Также консультацию могут предоставить в Комитете солдатских матерей.

Чего ожидать:

Ваш рапорт будет рассматривать аттестационная комиссия части. Она даст рекомендацию командиру части, который, в свою очередь, направит документы в округ (на решение Министра обороны или командующего войсками округа). Процесс занимает время — от одного до нескольких месяцев. Отказы на уровне части случаются часто, иногда процедуру приходится повторять несколько раз, прикладывая новые медицинские документы. Важно продолжать выполнять свои служебные обязанности, пока идет рассмотрение, чтобы у командования не было повода отказать по причине нарушения вами дисциплины.

Важное предупреждение: категорически нельзя допускать самоволки (оставления части без разрешения) или невыполнения приказов. Это ведет к уголовной ответственности (ст. 337 УК РФ), и тогда уволиться по гуманным основаниям станет практически невозможно. Все действия должны происходить строго в правовом поле через подачу рапортов и прохождение комиссий.

Полезные контакты:

Единый номер горячей линии Следственного комитета России для приема сообщений о преступлениях в армии: 8 (800) 100-12-60.

Горячая линия Фонда «Защитники Отечества»: 117 доб. 1 (короткий номер) или региональные отделения.

Военная прокуратура Ленинградского военного округа (для обращений в случае нарушения ваших прав, например, отказа в медицинской помощи): можно найти дежурную часть на сайте Главной военной прокуратуры.

Вы описываете ситуацию крайнего истощения. Помимо юридических шагов, постарайтесь найти возможность поговорить с военным психологом части или обратиться за анонимной психологической поддержкой — находиться в состоянии такого острого стресса физически опасно при вашей гипертонии.

сегодня, 00:26
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Как можно разорвать контракт

вчера, 22:52

Никак абсолютно, вы расходный материал.

вчера, 23:08

Здравствуйте.

Что можно сделать при разочаровании в условиях службы и тяжёлой семейной ситуации

Если после подписания контракта условия службы не соответствуют обещанным, а у вас есть серьёзные семейные и медицинские обстоятельства, есть несколько правовых механизмов:

По состоянию здоровья (гипертония 2 степени)

Пройдите полноценное обследование в военном медучреждении. Давление 160/100 — это значимое состояние, которое может влиять на категорию годности.

Инициируйте военно-врачебную комиссию (ВВК). Даже после заключения контракта ВВК проводится при изменении состояния здоровья. По её результатам могут изменить категорию годности вплоть до «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен).

Предоставьте все медицинские документы: выписки, заключения терапевта, данные суточного мониторирования АД и т. п. Чем полнее пакет, тем объективнее оценка.

По семейным обстоятельствам (уход за престарелыми родителями, ребёнок‑инвалид)

Соберите документы, подтверждающие необходимость ухода. Это могут быть справки из медучреждений о состоянии родителей, заключение о нуждаемости в постороннем уходе, документы на ребёнка‑инвалида.

Подайте рапорт командиру части с просьбой о рассмотрении возможности досрочного увольнения либо предоставления отпуска по семейным обстоятельствам. В рапорте подробно опишите ситуацию и приложите копии документов.

Обратитесь в органы соцзащиты/МФЦ по месту жительства родителей за подтверждением, что уход фактически лежит на вас и других лиц, способных ухаживать, нет. Такая справка может усилить позицию.

Если условия контракта не соответствуют обещанному

Фиксируйте факты несоответствия: приказы, графики, устные распоряжения, переписку. Это пригодится при обращении в военную прокуратуру или при подаче рапорта.

Подавайте письменные рапорты на имя командира: сначала о приведении условий службы в соответствие с контрактом, затем (если не помогает) о проблемах и просьбе о содействии. Обязательно регистрируйте рапорты в строевой части (входящий номер, дата).

При нарушениях прав можно обратиться в военную прокуратуру гарнизона. Это официальный канал для проверки законности действий командования.

Важные нюансы

Досрочное увольнение по семейным обстоятельствам или по здоровью возможно, но решение принимает командование на основании документов и заключений (в том числе ВВК). Процесс не мгновенный.

Контракт — это юридически обязывающий документ. Односторонний отказ от исполнения без оснований не допускается; нужны установленные законом причины и их документальное подтверждение.

Если есть риск ухудшения здоровья, не затягивайте с обращением за медпомощью в военном госпитале/поликлинике и с инициацией ВВК.

Куда обращаться прямо сейчас

Медслужба вашей части — для фиксации жалоб на давление и направления на обследование.

Строевая часть — чтобы подать и зарегистрировать рапорт.

Военная прокуратура гарнизона — если видите нарушения условий контракта или прав военнослужащего.

Юридическая консультация в гарнизоне либо гражданский юрист по военному праву — для анализа вашего контракта и составления документов.

Если скажете, какой именно вариант для вас приоритетнее (например, «хочу добиться ВВК» или «хочу подать рапорт на увольнение по семейным»), подскажу, как лучше сформулировать рапорт и какие документы собрать.

вчера, 23:09

желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

вчера, 23:50

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 2 215 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 157 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 548 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 794 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 331 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1 3 335 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 125 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5 5 433 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 215 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 656 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 21 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских