Как влияет период безработицы на право на оплачиваемый отпуск?
опубликован 02.06.2005, 09:21
Уважаемый Олег!
Согласно ст. 121 ТК РФ время, в течение которого Вы находились на учете в центре занятости, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается.
Поэтому согласно ст 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. Однако по соглашению сторон отпуск работнику может быть предоставлен до истечения 6 месяцев.
Поэтому если Вы придете к соглашению в этом вопросе с работодателем, то возможно, он предоставит Вам отпуск. Но это бывает очень редко на практике.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или я должна сначала отработать свой второй рабочий год (с апреля 2006 по апрель 2007) и пойти в отпуск после апреля 2007 года?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Вопрос о возможности взять очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Отдел кадров отказывает работнице в предоставлении отпуска по следующей ситуации.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев."
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут