Может ли муж-иностранец с ВНЖ оформить пособие до 1,5 лет?

Здравствуйте. Да, ваш муж может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (согласно Федеральному закону № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

Тот факт, что вы никогда официально не работали, в данном случае является преимуществом: закон позволяет получать это пособие тому родителю, который фактически находится в отпуске по уходу за ребенком и подлежит обязательному социальному страхованию.

Почему он имеет право на пособие:

Статус ВНЖ. Иностранные граждане с видом на жительство (ВНЖ) имеют те же права на обязательное социальное страхование, что и граждане РФ.

Официальная работа. Трудоустройство в магазине «Красное & Белое» означает, что работодатель ежемесячно уплачивает за вашего мужа взносы в Социальный фонд России (СФР). Это дает ему статус застрахованного лица.

Правило для работающих. Пособие выплачивается именно работающему члену семьи, который оформляет у себя на работе отпуск по уходу за ребенком. Если бы никто из родителей не работал официально, семья могла бы претендовать только на единое пособие (которое назначается при условии комплексной оценки нуждаемости), но не на классическое пособие от СФР через работодателя.

Как оформить пособие

Пособие оформляется через работодателя — магазин «Красное & Белое». Бухгалтерия или отдел кадров должны передать данные в Социальный фонд России (СФР).

Шаг 1. Сбор документов

Мужу понадобятся:

заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

свидетельство о рождении ребенка (и его нотариально заверенный перевод на русский язык, если оригинал выдан не в РФ);

копия вида на жительство со страницей регистрации;

паспорт мужа;

справка от вас (матери) из органов соцзащиты населения о том, что вы данное пособие не получаете и находитесь не в отпуске по уходу за ребенком (поскольку вы не трудоустроены, брать справку о неполучении пособия у бывшего работодателя вам не нужно);

сведения о банковском счете, привязанном к карте «Мир», либо просто номер счета без привязки к картам (пособия можно зачислять только на карты национальной платежной системы или на обычный счет).

Шаг 2. Подача заявления работодателю

Вашему мужу необходимо обратиться в отдел кадров или бухгалтерию своего магазина. Заявления пишутся на имя руководителя организации. Работодатель обязан принять документы и в течение 3 рабочих дней передать их в СФР вместе со сведениями о заработке мужа.

Шаг 3. Назначение выплаты

СФР принимает решение о назначении пособия в течение 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя. Деньги будут приходить раз в месяц.

Важные нюансы расчетов и сроков

Размер пособия. Для работающего родителя сумма составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. Поскольку вашему ребенку сейчас 3 месяца, расчетными годами станут два года перед текущим. Однако законом установлен минимум. На 2026 год минимальный размер пособия будет проиндексирован (ориентировочно около 10 100 – 10 500 рублей в месяц, точная цифра утверждается постановлением Правительства ближе к концу 2025 года). Даже если зарплата мужа небольшая, он будет получать не меньше этого минимума. Также есть максимум, выше которого платить не будут.

Дата начала выплат. Пособие назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Важно подать документы как можно скорее, так как пособие выплачивается задним числом, но только за период работы. Если муж начал работать, когда ребенку было 3 месяца, то за первые три месяца жизни ребенка пособие получить уже не удастся — выплаты пойдут только с момента оформления отпуска на новом месте работы.

Отпуск. Оформление пособия неразрывно связано с оформлением отпуска по уходу за ребенком. Муж должен написать заявление об уходе в этот отпуск. При этом закон разрешает работать во время такого отпуска, но только на условиях неполного рабочего времени или дистанционно (например, сокращенная смена в том же магазине). В этом случае выплата пособия сохраняется.

Кто еще может получать. Если оформлять пособие на мужа неудобно, теоретически это может сделать другой работающий родственник (бабушка, дедушка), если они также являются гражданами РФ или иностранцами с ВНЖ и официально трудоустроены в РФ.

Если в отделе кадров возникнут сложности, рекомендуется сослаться на Федеральный закон № 81-ФЗ и приказ СФР от 22.04.2024 № 643, которым утвержден порядок назначения пособий работающим гражданам.