Правомерен ли отказ в оплате проезда при подаче документов после истечения 2-х годичного периода - региональная поправка vs. необходимость подачи документов в течение периода. Пример - ГБУЗ АО Архангельск

Question

Скажите пожалуйста, правомерен ли отказ в оплате проезда, если документы поданы по истечении 2-х годичного периода (период закончился 13 июля 2012, а документ ы подала 27 июля, хотя поездка состоялась в течении периода). ссылаются на региональную поправку, что необходимо сдавать документы в течении периода. Архангельск. Место работы ГБУЗ АО.

Горлышева Евгения Васильевна · Accepted Answer

Да, отказ правомерен. Согласно абз.5 п.5 Постановления администрации Архангельской области от 25.06.2006 г. № 21-па "Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, органах государственной власти Архангельской области и иных государственных органах Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" работник, оплативший стоимость своего проезда к месту отпуска (несовершеннолетних детей - к месту отдыха) и обратно за счет собственных средств, имеет право представить проездные документы для оплаты в срок, предусмотренный абзацем 2 пункта 9 настоящего Порядка, но НЕ ПОЗДНЕЕ ДНЯ ОКОНЧАНИЯ ТЕКУЩЕГО ДВУХЛЕТНЕГО ПЕРИОДА.

Пункт 9 Постановления: Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном государственном учреждении Архангельской области, органе государственной власти Архангельской области или ином государственном органе Архангельской области, расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В дальнейшем работник приобретает право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа за третий и четвертый год работы начиная с третьего года работы, за пятый и шестой год работы - с пятого года работы и т.д. Работник может воспользоваться этим правом в любой год работы соответствующего двухлетнего периода - третий или четвертый, пятый или шестой и т.д.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у несовершеннолетних детей возникает одновременно с возникновением такого права у работника.
Начало двухлетних периодов, дающих право на льготный проезд работнику и его несовершеннолетним детям, определяется датой начала работы работника в организации.
В случае когда оба родителя работают в одной организации, двухлетний период для несовершеннолетнего ребенка признается равным двухлетнему периоду того из родителей, кто принят на работу первым.

Зотов Валерий Иванович · Answer

Уважаемая Марина ! Согласно статьи 325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у РАБОТОДАТЕЛЕЙ, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Вы знакомились с коллективным договором или локальными актами по месту работы, которые регулируют размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в ГБУЗ АО ? Так, например, согласно п.12 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 455 от 12 июля 2008 года компенсация расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации заявления НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Удачи Вам.

Горлышева Евгения Васильевна · Answer

но дело в том , что я была не в курсе уточнений этого закона, на работе нас не уведомляли об этом. Можно ли считать это нарушением прав человека?

Нет, нельзя, незнание не является уважительной причиной пропуска срока. Постановление № 21-па действует с 2006 года.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Возможность оплаты проезда в отпуск зависит от периода работы

Отказ в оплате проезда к месту отдыха после увольнения - правомерен ли он и какие дальнейшие действия?

Период работы работника, при котором предусмотрена оплата проезда к месту отдыха

Вопросы об оплате проезда в отпуск в зависимости от льготного периода

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019

Какую компенсацию за проезд в отпуск мне положена за период работы в 2014-2015 или 2015-2016 годах?

Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу»

Мировой суд отказал в оплате проезда, основываясь на сроке предыдущей оплаты

Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с

Возможна ли оплата проезда к месту проведения отпуска по Закону о Севере, если поездка состоялась в период отпуска за свой счет?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59