Как смена собственника компании повлияет на выплату задолженности по зарплате?

Ольга, не повлияет, т.к. за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. ст. 392 ТК РФ)

Смена собственника организации не влияет на ваши трудовые права: трудовой договор сохраняется, задолженность по зарплате и компенсации за отпуск должна быть погашена. Работодатель обязан выдать расчёт в день увольнения. Обратите внимание, что для взыскания зарплаты действует годичный срок давности, а не месячный. Рекомендую направить работодателю письменное требование о выплате, а при отказе — обратиться в трудовую инспекцию или суд. При необходимости получения более детальной консультации рекомендую обратиться к специалисту.

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

Вы неправильно понимаете ст. 392 ТК РФ, относительно выплат у Вас год, однако срок этот исчисляется по каждому платежу отдельно, то есть если Вам недоплатили например за июнь, то у Вас год с июня.

Поэтому 10 дней можно спокойно подождать.

Месяц это если Вы само увольнение оспариваете, то есть с увольнением не согласны.

Однако же, вот что там с обещаниями одних, других собственников, это юристы Вам совершенно не предскажут, это предсказать невозможно. Разговоры, слухи и т.д. это все в законе никак не прописано. Одни обещания люди выполняют, другие нет... Поэтому кто Вам и что фактически заплатит или нет, нельзя сказать.

-

Даю ответы без использования ИИ.

При желании воспользоваться юридической помощью см. тут: https://9111.ru/urist-7168/