Как смена собственника компании повлияет на выплату задолженности по зарплате?

Вопрос №25041663 из г. Москва
опубликован вчера, 16:33

10 декабря 2025 года, я заключила трудовой договор по внешнему совместительству с компанией ООО СИРИУС - СТРОЙ", где была прописана сумма оклада 16 890, 56 коп, исходя из МРОТ по Москве и 0,5 ставки от этого мрот минус 13%, т.е. на руки 14 694, 78 коп., и условия получения зарплаты 10 и 25 числа каждого месяца. Компания систематически задерживала зарплату. 29 июля 2026 я уволилась по собственному желанию. Компания мне не выплатила расчет, долг за июнь месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. По ч.2 ст. 392 ТК у меня есть месяц с момента увольнения, для подачи иска в суд. С момента увольнения прошло уже 2-е недели, в организации ведутся разговоры о смене собственника, но действующий собственник просит подождать 10 дней, объясняя тем, что зарплата считается и будет выплачена 22 августа 2026 года, а 28 июля заканчивается срок, по ч.2 ст. 392 ТК РФ. Если за эти 10 дней ожидания произойдет смена собственника в компании, повлияет это как то на выплату мне?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1814 отзывов

По спорам о невыплате зарплаты и окончательного расчета при увольнении у вас есть 1 год (а не 1 месяц), так как применяется часть 2 статьи 392 ТК РФ. Срок исчисляется со дня, следующего за днем установленной выплаты

вчера, 16:38

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45123 отзывa

Ольга, не повлияет, т.к. за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. ст. 392 ТК РФ)

вчера, 16:37

Спросить юриста

Трухаева Валерия Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 534 отзывa

Смена собственника организации не влияет на ваши трудовые права: трудовой договор сохраняется, задолженность по зарплате и компенсации за отпуск должна быть погашена. Работодатель обязан выдать расчёт в день увольнения. Обратите внимание, что для взыскания зарплаты действует годичный срок давности, а не месячный. Рекомендую направить работодателю письменное требование о выплате, а при отказе — обратиться в трудовую инспекцию или суд. При необходимости получения более детальной консультации рекомендую обратиться к специалисту.

вчера, 16:41

Спросить юриста