Вправе ли отказать в приеме на работу из-за повестки и отсутствия отсрочки?

Question

Здравствуйте я студент 4 курса колледжа мчс 
На данный момент устраиваюсь в пожарно спасательный цент (далее ПСЦ) на должность пожарный 
Но у меня есть подписанная повестка и нет отсрочки (как раз по повестке и поеду делать её тк являюсь студентом очной формы обучения).
Имеет ли право ПСЦ мнк отказать в трудоустройстве на должность пожарного при подписаной повестке на руках и отсутствие отсрочки

Трухаева Валерия Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте. Наличие подписанной повестки и отсутствие оформленной отсрочки не является законным основанием для отказа в приёме на работу. Работодатель вправе отказать только из-за деловых качеств кандидата. Вы можете оформить отсрочку как студент. Если вам отказали, потребуйте письменный отказ и при необходимости обратитесь в суд. При этом учитывайте специальные требования к должности пожарного (возраст, здоровье, образование). Для детального анализа вашей ситуации рекомендую обратиться к специалисту.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: вы — студент 4 курса, поступаете на работу пожарным в ПСЦ. У вас подписанная повестка для явки в военкомат для решения вопроса об отсрочке. Работодатель отказывает из-за этого. Разберем. Согласно статье 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Отказ должен быть связан с деловыми качествами работника. Наличие повестки и отсутствие оформленной отсрочки не является деловым качеством. Поэтому отказ по этому основанию — незаконный. Однако есть нюансы. Работодатель вправе отказать, если вы не соответствуете квалификационным или специальным требованиям, установленным законом для должности пожарного (например, возрастные ограничения, состояние здоровья, уровень образования, физическая подготовка). Также в соответствии с законодательством о воинском учете работодатель обязан уведомить военкомат о приеме на работу гражданина, подлежащего воинскому учету, в двухнедельный срок. Это не является основанием для отказа. Следует учесть, что если вы будете призваны на военную службу, трудовой договор с вами будет прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункт 1 часть 1 статья 83 ТК РФ). Но на момент приема на работу сама по себе повестка не запрещает вам устраиваться. Более того, у вас есть право оформить отсрочку как студенту очной формы обучения (статья 24 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»). После ее оформления повестка не является препятствием. Таким образом, ПСЦ не вправе отказать вам только из-за повестки и отсутствия отсрочки. Если вам отказали, вы можете потребовать письменное уведомление о причине отказа и обжаловать его в суде. Резюме: отказ незаконен, если он мотивирован повесткой. Необходимо добиваться письменного отказа и обращаться в суд, если нарушение очевидно. Также позаботьтесь о скорейшем оформлении отсрочки. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Петр · Answer

Нет, отказывать в трудоустройстве по этой причине не вправе.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Работодатель вправе отказать, если вы не соответствуете квалификационным или специальным требованиям, установленным законом для должности пожарного (например, возрастные ограничения, состояние здоровья, уровень образования, физическая подготовка). Также в соответствии с законодательством о воинском учете работодатель обязан уведомить военкомат о приеме на работу гражданина, подлежащего воинскому учету, в двухнедельный срок. Это не является основанием для отказа. На момент приема на работу сама по себе повестка не запрещает вам устраиваться.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ!

Телефон, МАХ, Вотсап 8(902)999-11-40. Почта: professor.ka@yandex.ru. УСЛУГИ ПЛАТНЫЕ. Пишите в любое время.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ!
Телефон, МАХ, Вотсап 8(902)999-11-40. Почта: professor.ka@yandex.ru. УСЛУГИ ПЛАТНЫЕ. Пишите в любое время.

Працко Виталий Александрович · Answer

Разберем. Согласно статье 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Отказ должен быть связан с деловыми качествами работника. Наличие повестки и отсутствие оформленной отсрочки не является деловым качеством. Поэтому отказ по этому основанию — незаконный.

Однако есть нюансы. Работодатель вправе отказать, если вы не соответствуете квалификационным или специальным требованиям, установленным законом для должности пожарного (например, возрастные ограничения, состояние здоровья, уровень образования, физическая подготовка). Также в соответствии с законодательством о воинском учете работодатель обязан уведомить военкомат о приеме на работу гражданина, подлежащего воинскому учету, в двухнедельный срок. Это не является основанием для отказа.

Вправе ли отказать в приеме на работу из-за повестки и отсутствия отсрочки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Проблемы с воинским учетом - отсутствие повесток, отсрочка и возможный штраф. Как поступить в данной ситуации?

В армии не был (было 4 года отсрочки) После окончания отсрочки повесток не приходило, а я не переживал думал нет и не надо.

Проблемы с оплатой кредитов - работа сменена, рекрутеры отказали, отсутствие отсрочки по кредитной карте и нужен поручитель.

С тех пор, как получил отсрочку повестки несколько лет не приходили.

Окончание отсрочки повесток - возможность оспорить решение военкомата

Когда директор вправе отказать в приеме ребенка в 1 класс.

Мои проблемы при получении военного билета - отсрочка, отсутствие повесток и обвинение в уклонении

Как избежать призыва на военную службу при наличии повестки и отсутствии отсрочки и прошлого учебного заведения?

Юноша-спортсмен столкнулся с проблемами при вступлении в ВУЗ - получение повестки и отсутствие отсрочки.

Инвалид 3 группы, отсутствие отсрочки и повестка в военкомат - что ожидает меня?

Что произойдет, если приехать в военкомат после отсрочки и отсутствия повесток?

Кредитная карта Кукуруза Банк Ренесанс - как справиться с непогашенным долгом после потери работы и отсутствия отсрочки

Как решить проблемы с кредитами после потери работы и отсутствия отсрочки?

Проблемы с исправлением дефектов - возможности отсрочки приема жилья и законность одностороннего принятия акта

Как решить проблему отсутствия отсрочки после окончания обучения в колледже и повестки в военкомат?

Вопрос о правомерности отсутствия отсрочки от армии при отсутствии медицинского освидетельствования

27-летнему мужчине отказали в выдаче военного билета из-за отсутствия отсрочки за апрель 2012 года - детали ситуации

Сын не смог поступить в институт из-за отсутствия отсрочки от армии - возможно ли получить отсрочку на период поступления?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59