Являются ли слова старшей медсестры угрозой и злоупотреблением должности?
опубликован вчера, 10:08
Здравствуйте.
Слова старшей медсестры не считаются прямой угрозой по закону, но выглядят как давление и могут расцениваться как злоупотребление положением — ведь требование заведомо невыполнимо из‑за технических ограничений (кнопочный телефон). Стоит зафиксировать сообщение, подать служебную записку руководству с просьбой согласовать альтернативный формат отчётности, а при продолжении давления — обратиться в инспекцию труда или профсоюз.
Кроме того, работодатель обязан обеспечить сотрудников необходимыми инструментами для работы, свои средства вы использовать не обязаны.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Читайте должностную инструкцию. Очень возможно, что медсестра действительно злоупотребили своим должностными обязанностями. Обратитесь со служебной запиской у главврачу или начмеду.
Нет, это не угроза (ст. 119 УК РФ требует реальной опасности для жизни/здоровья), а необоснованное дисциплинарное замечание, которое можно обжаловать как превышение полномочий, если она не доказала вину и не ознакомила с приказом о порядке учета спирта.
📌 ВАЖНО!
═══════════════════════════════════════
В личных сообщениях:
• индивидуальная консультация с полным разбором ситуации;
• составление юридических документов (заявления, жалобы, иски, претензии);
• проверка и правовой анализ договоров.
Стоимость и объем работы — по согласованию в переписке.
═══════════════════════════════════════
📩 Пишите.
Речь не о спирте, а о записи в тетради, которую придумала старшая, и приказала её фотографировать и в чат высылать
Старшая медсестра превысила свои полномочия, потребовав выполнять действия (вести учёт, фотографировать), не входящие в ваши трудовые обязанности. Ваше объяснение о невозможности это сделать из-за отсутствия технической возможности не является нарушением трудовой дисциплины. Угроза «такого же отношения» в ответ на отказ выполнить незаконное распоряжение является психологическим давлением и злоупотреблением положением, нарушает ваше право на уважение достоинства (ст. 21, 22 ТК РФ).
Рекомендуемые действия: 1) письменно запросить у главного врача разъяснение законности требований старшей медсестры; 2) подать жалобу в Государственную инспекцию труда (онлайнинспекция.рф) и прокуратуру; 3) фиксировать все случаи давления с указанием дат и свидетелей. Если в действиях старшей медсестры содержатся оскорбления, возможно привлечение к ответственности по ст. 5.61 КоАП РФ. При угрозах физической расправы – обращение в полицию по ст. 119 УК РФ.
Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций – обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App.
Согласно ст. 119 УК РФ угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью — это уголовно-наказуемое деяние, если имеются реальные основания опасаться такой угрозы. Слова старшей медсестры: «В дальнейшем к Вашим пожеланиям будет такое же отношение» — не содержат угрозы физической расправой, а скорее являются предупреждением об ухудшении отношения. Поэтому состава преступления здесь нет.
Злоупотребление должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ) возможно только в отношении должностного лица, использующего свои полномочия вопреки интересам службы. Медсестра, даже старшая, не является должностным лицом в уголовно-правовом смысле, так как не наделена организационно-распорядительными функциями в государственном органе. Её действия — это превышение полномочий на локальном уровне, что может быть признано дисциплинарным проступком.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Вопрос о возможности перевода с должности старшей медсестры на должность прививочной - мои возможности и правила?
Снятие высшей категории по Сестринскому делу при переходе с должности старшей медсестры на должность диетсестры - законно ли это?
Какое законное основание для назначения медсестры на должность старшей медсестры без ее согласия?
Изменение должности старшей медсестры на медсестру - влияние на льготы по коммунальным услугам на селе
Сколько длится обед у старшей медсестры круглосуточного стационара. И является старшая медсестра административным работником?
Работа старшей медсестры эндоскопического отделения с полной отработкой должности медсестры амбулаторного звена
Может ли операционная медсестра хирургического отделения работать на должности старшей медсестры этого отделения
Могут ли перевести постовую медсестру на должность старшей медсестры без ее согласия и при условии значительных затрат на проезд?
Столкнулась с проблемой возвращения на прежнюю должность - возможно ли снятие с должности старшей медсестры?
Вопрос о сокращении должности старшей медсестры в рамках объединения отделений - могут ли перевести меня в обычную медсестру?
Как получить страховые выплаты при заболевании COVID-19 в должности старшей медсестры детской поликлиники?
Может ли претендовать на льготный период работа с 1991 г по 1992 г в должности старшей медсестры детского сада.
Фельдшер скорой помощи предложили совмещение должности старшей медсестры - сколько часов придется работать?
Важно ли для меня иметь высшее образование для требования должности старшей медсестры в отделении?
Ст 228 ук ф условная погашенная, с такой статьей можно работать на должности старшей медсестры в окб?
Непредупрежденное сокращение должности старшей медсестры - правомерность действий работодателя
Медицинская сестра платной психиатрической стационара хочет отказаться от должности старшей медсестры-дублёра без согласия
Входит ли в льготный стаж период работы в должности старшей медсестры отделения анестезиологии и реанимации?
Какие возможности уволиться со совместительства в должности старшей медсестры и кто несет ответственность за замену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут