Во втором году банкротства могут ли дать подъёмные при работе в сельской местности?

Здравствуйте! Да, прохождение процедуры банкротства само по себе не лишает вас права трудоустроиться в сельской местности и получить подъёмные выплаты. Однако важно, сможете ли вы сохранить эти деньги.

Если суд уже ввёл процедуру реализации имущества, поступающие денежные средства по общему правилу включаются в конкурсную массу (ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ www.consultant.ru.

Все имущество гражданина, имеющееся на дату принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина и выявленное или приобретенное после даты принятия указанного решения, составляет конкурсную массу, за исключением имущества, определенного пунктом 3 настоящей статьи.

При этом компенсации, предусмотренные трудовым законодательством в связи с приёмом на работу в другую местность, защищены от взыскания (п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ base.garant.ru.

компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

Но не любые подъёмные автоматически относятся к таким компенсациям. Если выплата предусмотрена отдельной государственной или региональной программой, необходимо проверить её правовой статус.

Уточните, пожалуйста: кем вас приглашают работать (учителем, медработником или другим специалистом) и какая сейчас стадия банкротства: реструктуризация долгов или реализация имущества? От этого зависит, сможет ли финансовый управляющий включить подъёмные в конкурсную массу.

Да, получить подъёмные во втором году процедуры банкротства можно. Сам по себе факт банкротства не лишает права на эту выплату.

Почему это возможно

Подъёмные — это единовременные меры поддержки, которые государство предоставляет при переезде на работу в сельскую местность. Ключевое условие — сам факт переезда и трудоустройства в сельской местности, а не текущее финансовое состояние человека.

Банкротство — это процедура, которая касается долгов и имущества гражданина или организации. Она не аннулирует трудовые отношения, не разрывает трудовой договор и не отменяет права работника на социальные выплаты, которые он заработал по закону.

От чего зависит решение

Возможность получения подъёмных определяется конкретными условиями той программы, на которую вы претендуете. Это могут быть:

Тип программы. Например, «Земский доктор» или «Земский фельдшер» предполагают выплату при переезде в сельскую местность.

Регион. Условия и суммы выплат устанавливаются на местном уровне.

Трудовой договор. Важно, чтобы в нём было прямо прописано условие о работе в сельской местности.

Что делать дальше

Чтобы точно узнать, положена ли вам выплата, рекомендую сделать следующее:

Изучите текст программы. Внимательно прочитайте условия конкретной социальной выплаты, на которую вы претендуете.

Обратитесь в профильное ведомство. Это может быть министерство сельского хозяйства, здравоохранения или труда вашего региона. Специалисты помогут разобраться в нюансах.

Подготовьте документы. Обычно требуются паспорт, трудовая книжка, документы об образовании, а также справка о признании безработным (если вы ранее состояли на учёте).

Здравствуйте, Оля!

Получить подъёмные Вы можете: процедура банкротства не запрещает трудоустройство и получение выплат от работодателя или по государственной программе. Вопрос в другом - останутся ли эти деньги в Вашем распоряжении или поступят в конкурсную массу для расчётов с кредиторами. Это зависит от правовой природы выплаты.

В процедуре реализации имущества все доходы гражданина включаются в конкурсную массу, кроме имущества, на которое не может быть обращено взыскание (пункт 3 статьи 213.25 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», статья 446 ГПК РФ), а ограничения по видам доходов определяются статьёй 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Среди доходов, на которые взыскание не обращается, названы компенсационные выплаты, установленные законодательством, в том числе в связи с приёмом или направлением на работу в другую местность. Поэтому если подъёмные выплачиваются работодателем как компенсация расходов на переезд (статья 169 ТК РФ: расходы по переезду работника и членов его семьи, провозу имущества, обустройству на новом месте), они по своей природе компенсационные и из конкурсной массы подлежат исключению.

Если же подъёмные - это единовременная выплата по региональной или федеральной программе привлечения специалистов в сельскую местность (как правило, с обязательством отработать определённый срок и вернуть деньги при досрочном увольнении), то прямого исключения в законе нет. Такие суммы финансовый управляющий может рассматривать как доход, подлежащий включению в массу. Однако поскольку выплата целевая и при неисполнении обязательства подлежит возврату, есть основания просить суд исключить её из конкурсной массы (пункт 2 статьи 213.25 Закона о банкротстве допускает исключение имущества по мотивированному ходатайству гражданина). Суды подходят к этому индивидуально, оценивая назначение выплаты.

Рекомендую до получения выплаты уведомить финансового управляющего о трудоустройстве и предстоящей выплате (это и Ваша обязанность как должника), запросить у работодателя или органа, назначающего выплату, документ о её основании и назначении и, если выплата целевая, заранее подать в арбитражный суд ходатайство об исключении её из конкурсной массы. Учтите, что если Вы сейчас в процедуре реструктуризации долгов, а не реализации имущества, порядок распоряжения доходами определяется планом реструктуризации.

Уточните, пожалуйста: какая у Вас процедура (реализация имущества или реструктуризация), кто выплачивает подъёмные - работодатель или государственная программа - и есть ли условие об отработке и возврате выплаты?

С уважением,

Данченко Александр Васильевич.

📞 Контакты для связи:

📱 WhatsApp: +7 930 088-69-11

✈️ Telegram: @danchenko_a

✉️ Электронная почта: adanchenko.lawyer@gmail.com

💬 Можно написать и в личные сообщения на 9111.ru.

☕ Если ответ оказался полезным, можно угостить меня кофе - любую сумму переводом по СБП по номеру +7 930 088-69-11. Даже один рубль - уже прекрасно! Это лучшая поддержка и стимул помогать дальше. Спасибо! 🙏

Оля, здравствуйте! Получить подъёмные можно, но важно, чтобы они не ушли в конкурсную массу.

1. Подъёмные при переезде на работу в другую местность являются компенсационной выплатой (ст. 169 ТК РФ, а по госпрограммам вроде «Земского учителя» или «Земского доктора» отдельная единовременная выплата). По ст. 101 Закона «Об исполнительном производстве» на компенсационные выплаты в связи с переездом на работу в другую местность взыскание не обращается, а значит, по общему правилу они не включаются в конкурсную массу (п. 3 ст. 213.25 Закона о банкротстве).

2. Что сделать:

1) заранее письменно сообщите финансовому управляющему о новой работе и выплате, приложите приказ или соглашение о подъёмных;

2) попросите работодателя указать в документах назначение выплаты: «компенсация расходов в связи с переездом»;

3) если управляющий всё же заберёт выплату, заявите в арбитражный суд об исключении её из конкурсной массы.

3. Обратите внимание: по некоторым программам подъёмные возвращаются при досрочном увольнении. Внимательно прочитайте условия, чтобы не появился новый долг уже после банкротства.

Официальная работа во время процедуры, наоборот, плюс для вас: суд видит, что вы не уклоняетесь от погашения долгов.

Получить подъёмные (единовременную выплату) вы, скорее всего, сможете, но есть важный нюанс — всё зависит от того, как эти деньги будут оформлены и поступят ли они на ваш счёт. Процедура банкротства не запрещает вам трудоустраиваться и получать доход. Однако если выплата поступит на банковский счёт, финансовый управляющий может на неё претендовать.

⚖️ Как это работает в банкротстве

С момента признания вас банкротом и введения процедуры реализации имущества все ваши доходы (зарплата, премии, иные выплаты) поступают в конкурсную массу. Финансовый управляющий распоряжается ими, выделяя вам прожиточный минимум и средства на иждивенцев (если есть).

Подъёмные — это единовременная выплата, связанная с трудоустройством. С точки зрения закона, это доход. Следовательно, если она поступит на ваш счёт, финансовый управляющий может включить её в конкурсную массу для расчётов с кредиторами.

📝 Что можно попробовать сделать

1. Уточните у работодателя форму выплаты.

Если подъёмные выплачиваются наличными (например, как компенсация расходов на переезд, а не как доход), они могут не поступить на счёт и не попасть в поле зрения управляющего. Однако это зависит от того, как оформлены документы.

2. Согласуйте вопрос с финансовым управляющим.

Лучший путь — заранее уведомить управляющего о предстоящем трудоустройстве и выплате. Спросите, как он планирует с ней поступить. Если управляющий не возражает (или если сумма небольшая и он не будет её включать в массу), вы сможете её получить. Если возражает — возможно, придётся договариваться.

3. Проверьте, не относится ли выплата к «исключениям».

Закон о банкротстве защищает от взыскания некоторые виды доходов (например, алименты, возмещение вреда здоровью). Подъёмные к ним не относятся, но если они оформлены как компенсация расходов (на переезд, на обустройство), а не как доход, есть шанс, что они не попадут в конкурсную массу.

💡 Важное предупреждение

Если вы скроете факт получения подъёмных от управляющего, это может быть расценено как недобросовестное поведение и повлечь проблемы (вплоть до отказа в освобождении от долгов после завершения процедуры). Поэтому лучше действовать прозрачно: уведомить управляющего и согласовать вопрос.

Коротко: Получить подъёмные можно, но они считаются доходом. Если они поступят на счёт, управляющий может их включить в конкурсную массу. Лучший путь — заранее обсудить это с управляющим и уточнить у работодателя, как оформлена выплата (доход или компенсация). Скрывать не стоит — это риск для завершения банкротства.

- Если ответ был вам полезен, можете оставить донат на любую сумму +79646595728 Юмоней банк.

- Если потребуется составить жалобу, претензию, исковое или другие документы, смело обращайтесь ко мне! Решу ваш вопрос!

+79646595728 Telegram, WhatsApp

Здравствуйте. Да, во время процедуры банкротства вы можете официально трудоустроиться и получить предусмотренные работодателем или государственной программой подъёмные выплаты.

Однако здесь есть важный нюанс: получить выплату и сохранить её в полном объёме — не одно и то же.

Согласно ст. 213.25 Федерального закона № 127-ФЗ, денежные средства, поступающие должнику в период реализации имущества, по общему правилу включаются в конкурсную массу.

При этом пп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона № 229-ФЗ защищает от взыскания компенсационные выплаты, связанные с переездом, переводом или приёмом на работу в другую местность.

Если же подъёмные являются единовременной стимулирующей выплатой по государственной программе, необходимо отдельно изучить условия её предоставления. Не все подобные выплаты автоматически защищены от включения в конкурсную массу.

Поэтому рекомендую до получения денежных средств предоставить финансовому управляющему документы, подтверждающие основание и назначение выплаты. При возникновении разногласий вопрос можно разрешить через арбитражный суд.

В вашей ситуации есть законные возможности сохранить подъёмные, но сначала необходимо выяснить, по какой программе и на каких условиях они предоставляются.

Лучше обсудить подробности в личных сообщениях.

⚖️ С уважением, команда Центра защиты должников «РусАрбитр».

✅ Банкротство физических лиц

✅ Сопровождение процедуры «под ключ»

✅ Рассрочка оплаты

✅ Консультация бесплатно

✅ Отсутствие предоплаты

💬 Пишите в личные сообщения.

📲 Telegram: @rusarbitr

📲 MAX: +79772910765

🌐 Сайт: русарбитр.рф

⚖️ Профиль на 9111.ru: 9111.ru/id-rusarbitr/

Здравствуйте. Сам факт банкротства не означает общего запрета работать по трудовому договору. Но здесь два разных вопроса: предоставят ли Вам выплату по условиям конкретной программы и сможете ли Вы сохранить полученную сумму для себя в ходе банкротства. Ответить на оба только по слову «подъёмные» нельзя.

Если сейчас введена реализация имущества, по общему правилу ст. 213.25 Закона № 127-ФЗ в конкурсную массу входит и имущество/доход, полученный во время процедуры. Это разъяснено в п. 1 постановления Пленума ВС РФ от 25.12.2018 № 48: www.vsrf.ru . Предусмотрены исключения для защищённого имущества и выплат; однако название «подъёмные» и целевой характер сами по себе ещё не подтверждают неприкосновенность всей суммы.

Нужно установить, что именно предлагают: компенсацию расходов на переезд от работодателя, единовременную выплату по федеральной/региональной программе, грант либо иную выплату. У них разные условия и правовой режим. Нельзя автоматически считать, что речь о программе «Земский доктор» или что деньги обязательно заберут целиком.

До подписания соглашения:

1. Получите название программы, нормативный акт, проект соглашения, сумму и условия выплаты. Проверьте обязанность отработать определённый срок и основания возврата денег при досрочном увольнении.

2. Направьте документы финансовому управляющему и письменно поставьте вопрос о режиме именно этой выплаты: включение в конкурсную массу либо законное основание её невключения/исключения. При разногласиях вопрос разрешается в деле о банкротстве; одного устного обещания работодателя недостаточно.

3. Не скрывайте поступление и не перечисляйте деньги на чужой счёт для обхода процедуры. При реализации распоряжение деньгами на счетах связано с полномочиями финансового управляющего.

Уточните регион работы, профессию, название программы и какая процедура сейчас введена — реструктуризация или реализация имущества. Тогда можно проверить условия выплаты и защиту средств, не обещая заранее сохранение всей суммы. «Второй год банкротства» сам по себе не создаёт отдельного права на свободное распоряжение новыми поступлениями.

Индивидуальная консультация — от 1 000 ₽; изучение документов согласуется отдельно. Объём, цену и срок определим до начала работы. В личном сообщении приложите ссылку на вопрос.

Сайт: https://www.alebedev.pro/dolgi

Telegram для связи: https://t.me/urist0007

WhatsApp: https://wa.me/79951053431

MAX и телефон: +7 995 105-34-31

Email: a@urist0007.ru

Приложение для Android: калькуляторы, памятки и бесплатные шаблоны документов — www.rustore.ru

Мои сообщества: Telegram — https://t.me/alebedevpro ; ВК — https://vk.ru/urist_00007 ; ОК — https://ok.ru/group/70000052902553

Могут ли вам выплатить подъёмные

Как правило, подъёмные (пособия/компенсации работодателю или работнику) являются целевыми выплатами по трудовому или региональному основанию (например, для привлечения кадров). Такие деньги в первую очередь предназначены для обеспечения вашей занятости и нередко перечисляются напрямую работнику.

2) Что важно с точки зрения банкротства

На практике ключевой вопрос — относится ли выплата к имуществу, которое подлежит учёту и распределению в конкурсной/процедурной массе, и как она будет отражена управляющим.

- Если подъёмные поступят в период процедуры банкротства, управляющий, как правило, запросит сведения о начислении и выплате.

- Возможны два сценария: выплата либо проходит как текущая (по сути за ваш труд/меры поддержки и относится к текущим расходам/доходам периода), либо подлежит учёту в конкурсной массе.