09.11.2026, 10:52
ответ на вопрос № 25104985
Не подписывайте сразу и не верьте угрозам. Дополнительное соглашение о расторжении с выплатой одной зарплаты — это добровольное предложение, а не приказ. Вас не могут заставить. Если вы откажетесь, работодатель обязан провести сокращение по закону (ст. 180 ТК РФ): предупредить за 2 месяца, ...

Нужно читать
" class="smile" loading="lazy">...
Для них и написана!...
Да, давно уже удивляться не приходится
" class="smile" loading="lazy">...