Какие меры можно принять против выживания и оскорблений со стороны начальника в рабочей среде?
Вопрос №2510810
из г. Кричев
опубликован 09.07.2013, 21:57
опубликован 09.07.2013, 21:57
Я молодой специалист, окончила ВУЗ в 2012 году. Отработка началась 21 мая 2012 года. Начальник просто меня выживает, унижает и оскорбляет при других подчиненных., создает невыносимые условия труда. Существует ли какая либо статья в законодательстве, по которой я могу уволиться и не выплачивать средства в государственный бюджет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для этого необходимо пройти следующую процедуру:
1. Найти новое место работы и взять гарантийное письмо о Вашем трудоустройстве.
2. Взять гарантийное письмо от старого нанимателя, что не возражают против Вашего увольнения и трудоустройство на новом месте работы.
3. С письмами поехать в ВУЗ, отдать секретарю распределительной комиссии и ждать ближайшего заседания комиссии о Вашем перераспределении. Взять выписку вышеуказанного протокола.
4. При наличии данной выписки, Вы увольняетесь с предыдущего места работы и устраиваетесь на новое место с формулировкой "... в порядке перевода".
Что касается оскорблений - пишите заявление в милицию на имя Ковалева Вадима Егоровича - начальника Кричевского РОВД. Очень порядочный человек и руководитель.
10.07.2013, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Похожие вопросы
Подъемные средства для молодого специалиста - возможны ли они после года после окончания ВУЗа и поступления на работу?
Возможна ли выплата подъемных после окончания ВУЗа в 2014 году при наличии смерти родителей и обучении на магистратуре
Начальник всячески оскорбляет и унижает меня, как я могу уволиться без 2-х недельной отработки, в один день?
У меня такой вопрос. Если начальник всячески оскорбляет подчиненных и унижает. Куда нужно обратится? Заранее спасибо.
Меры наказания в рамках трудового законодательства при оскорблении коллег и порочении их репутации на предприятии
Молодой специалист из школы получает стимулирующую выплату уже 2 года - возможно ли ее получение и в третий год?
Откыто заявляет, что,если соглашусь перейти учителем, оставит в покое.
Как защититься от дискриминации беременных женщин со стороны работодателя и улучшить условия труда?
Могу я получить зарплату как молодой специалист если я окончила в 2014 г. вуз на работу устроилась в этом году.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут