Может ли работодатель лишить 5% премии за не выполнение плана работы, если я работаю в другом подразделении?

Вопрос №2512451 из г. Москва
опубликован 10.07.2013, 14:46
Меня интересует вот такой вопрос: Сегодня меня ознакомили с приказом о лишении 5% премии за не выполнение плана работы завода. Завод у нас большой и многие работают в разных структурных подразделениях, в том числе и я, т.к. работаю в отделе ОМКЭС и отношение к плану работы не имею. Может ли меня работодатель по закону лишить 5% ? Или это не законно? Заранее спасибо Вам за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана! Работодатель имеет такое право, если в вашей организации есть положение о премировании, в котором четко должно быть прописано, за что конкретно и в каких размерах предусмотрено снижение премии либо лишение ее. Если Вы считаете, что основание уменьшения данной премии к Вам не может относиться по роду деятельности, можете обратиться в профсоюзную организацию, если она есть, либо обжаловать в комиссии по трудовым спорам.

10.07.2013, 14:54
Оценка автора вопроса:
В данной ситуации, кто должен ознакомить "о положении о премировании" где это должно быть прописано, потому что в трудовом договоре это не указано, а руководитеь имеет право депремировать, просто за что!?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских