Вопрос - Можно ли в трудовой отметить, что работник уволен в связи с приостановкой деятельности ООО?
Вопрос №2513027
из г. Хабаровск
опубликован 10.07.2013, 17:39
опубликован 10.07.2013, 17:39
Приостановлена деятельность ооо работники уволены можно ли в трудовой отметить, что уволена в связи с приостановкой деятельности ооо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Такого основания для увольнения в Трудовом кодексе нет.
10.07.2013, 17:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Хабаровске
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
25
Обжалование постановления об административном правонарушении
25
Обжалование штрафов
24
Привлечение к административной ответственности
23
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
22
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
21
Неосновательное обогащение
20
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
20
Подача жалобы в Конституционный суд
6
Судебная защита прав человека
6
Судебная защита чести достоинства
6
Оскорбление чувств верующих
5
Похожие вопросы
Уволенный работник после прекращения деятельности ИП не получает выходного пособия из-за отсутствия законодательных оснований
Как восстановиться в адвокатской деятельности после более чем годового приостанова?
Как возобновить деятельность фирмы и расширить ее спектр услуг на выполнение строительно-ремонтных работ
Организация на упрощенной системе находится на временной приостановке из-за ремонта в новом офисе.
Вопрос о завершении процедуры сокращения работников в бюджетном учреждении после присоединения филиалов и их прекращения
Увольнение трех работников с предприятия по разным основаниям - учеба, инвалидность, пенсия и право на выходное пособие
Как подавать СЗВ-М в пенсионный фонд при уходе на пенсию единственного учредителя ООО?
Что произойдет с арендованными магазинами при приостановлении деятельности предпринимателя по решению суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут