Сможет ли трудовая инспекция помочь если хочу уволиться на испытательном сроке без трудового договора?

Вопрос №2517664 из г. Пермь
опубликован 12.07.2013, 14:46

Хочу уволиться на испытательном сроке, но у меня даже нет трудового договора. При раскладе если мне не захотят выплатить заработную плату, смогу ли я что-то доказать в трудовой инспекции?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Евгения

если официально не трудоустроены, то ничего и не докажете (посмотрите имеется ли запись о приеме на работу в ТК). Забирайте ТК и уходите от этого работодателя. Если приказ о приеме на работу есть, то подавайте заявление и увольняйтесь.

Если же приказ о приеме на работу занесен в трудовую книжку, то вы имеете право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работодатель не имеет права препятствовать этому и должен своевременно произвести полный расчет с работником.

12.07.2013, 14:51

Татьяна Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Исаев Андрей Витальевич

Адвокат из города Пермь, стаж 10 лет

5.0 192 отзывa

Евгения, доказать, как правило, проблематично, особенно зачастую невозможно доказать размер заработной платы (раз вообще нет никаких документов), поэтому можно рассчитывать только на МРОТ.

12.07.2013, 23:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сможет ли трудовая инспекция помочь если хочу уволиться на испытательном сроке без трудового договора?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы