Отказавшийся от возмещения недостачи директор магазина остался без документов - что дальше?

Вопрос №2518704 из г. Челябинск
опубликован 12.07.2013, 22:09

Я проработал в магазине самообслуживания крупной компании директором один год. написал заявление на увольнение. Мне назначили ревизию для приема-пересдачи магазина другому директору. При ревизии выявилась недостача в 148000. прехав в офис компании за трудовой, мне предложили написать заявление, что я добровольно соглашаюсь возместить ущерб в размере 12000 рублей. Я отказался. Тогда мне не отдали мои документы и сказали что теперь будет по-плохому. Отсюда впросы: вправе ли компания повесить всю недостачу только на меня или эта недостача ляжет на всех сотрудников магазина, включая товароведов и продавцов? Может ли компания подать иск только против меня или она обязана подать иск о возмещении опять же на всех сотрудников? Договора о коллективной и материальной ответственности между сотрудниками и компанией подписаны.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедев Дмитрий Александрович

Адвокат Шексна, стаж 21 год

4.9 735 отзывов

Артем, здравтвуйте!

Так как заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, недостача должна быть распределена меджу всем коллективом, пропорционально отработанному времени. Эта недостача может быть взыскана в судебном порядке.

Но еще небольшой момент, трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения, за задержку выдачи трудовой книжки за работнико сохраняется средняч зарабртная плата.

Адвокат Д. Лебедев

12.07.2013, 22:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация