Татьна
22.01.2016, 16:24
Как определить период вынужденного прогула при сокращении
Читать ответы (1)
В день увольнения по сокращению штатов из-за отсутствия денежных средств не было выплачено выходное пособие и окончательный расчет. Является ли этот факт мотивацией незаконного увольнения на данный момент времени?
Это не является основанием для восстановления на работе, но является основанием для обращения в суд с иском о взыскании невыплаченных денежных средств, пени за просрочку выплат и компенсации морального вреда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация