Вопросы о зарплате и испытательном сроке при увольнении.

Вопрос №2523189 из г. Череповец
опубликован 15.07.2013, 10:58
Я увольняюсь с работы, зарплата у нас сдельная, меня хотят расчитать по тарифу, это правильно? И второй вопрос: у меня не закончился испытательный срок на момент увольнения, меня заставили отрабатывать 2 недели-законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я увольняюсь с работы, зарплата у нас сдельная, меня хотят расчитать по тарифу, это правильно?

- Неправильно.

И второй вопрос: у меня не закончился испытательный срок на момент увольнения, меня заставили отрабатывать 2 недели-законно ли это?

- Незаконно. В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели (Ст. 80 ТК РФ).

В вашем случае следует подать заявление за три дня до увольнения, и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

ТК РФ,

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

15.07.2013, 11:05
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за ответ, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Череповец

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских