Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели, если не закончился двухмесячный испытательный срок?

Вопрос №2430041 из г. Алдан
опубликован 26.05.2013, 17:07
Нужно ли при увольнении отрабатывать две недели, если не закончился двухмесячный испытательный срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не отрабатывать нужно, а письменно предупреждать об увольнении за три дня.

ТК РФ, СТ 71

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

26.05.2013, 17:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских