Отпуск и увольнение в связи с выходом на пенсию - необходимость отработки месяца
опубликован 23.07.2013, 06:36
Нет, не должны. Ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Не отпускают в основной отпуск с последующим выходом на пенсию
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Процедура возвращения работника на работу после отпуска при смене директора - правильное юридическое оформление
Как правильно выйти на пенсию - сначала отпуск и потом увольнение или наоборот?
Необходимость отработки после написания заявления на отпуск за один день до его начала
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут