Неправильное отчество в базе данных - выговор и его последствия для классного руководителя

Вопрос №253258 из г. Москва
опубликован 13.06.2005, 22:17

Я классный руководитель 11 класса. Заполняя базу данных своих детей на ЕГЭ я у девочки в написании отчества сделала ошибку: вместо Геннадиевна написала Геннадьевна. Директор школы за это обвинила меня в невнимательности и объявила выговор в письменной форме. Как долго будет "висеть" надо мною этот выговор и заносится ли он в трудовую книжку, и разве эта описка - причина для объявления выговора? Я просто подавлена. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Действие дисциплинарного взыскания продолжается в течение года. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания Вы не будете подвергнуты новому дисциплинарному взысканию, то будете считаться не имеющей дисциплинарного взыскания (статья 194 Трудового кодекса РФ). Работодатель вправе снять взыскание и ранее года как по собственной инициативе, так и по инициативе работника.

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (статья 66 Трудового кодекса РФ).

Насчет того, правильно ли к Вам применено взыскание, судить трудно. Для этого нужно знать специфику Вашей работы, должностную инструкцию и т.п. В любом случае, конечно же, взыскание должно быть соразмерно проступку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправильное отчество в базе данных - выговор и его последствия для классного руководителя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы