Защищены ли права моего мужа на работе в случае сокращения штатов, когда я нахожусь в отпуске по уходу за детьми
опубликован 18.07.2013, 22:24
Ольга, здравствуйте !
Вы не пишите, сколько лет вашему старшему ребенку.
Сократить вашего мужа могут, но с соблюдением положений статьи 81, 180, 179 Трудового кодекса РФ (далее ТК), если при ликвидации юрлица - работодателя, то и без соблюдения статьи 179 ТК.
А что бы его не могли сократить, он может в место Вас на основании статьи 256 ТК взять отпуск по уходу за ребенком младшим, а потом выйти на работу на не полный рабочий день, будет получать и зарплату, и ежемесячные пособия на ребенка. И Вы будете работать и получать денежки для семьи.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить моего мужа по сокращению штатов, учитывая нашу семейную ситуацию и мою отпуск по уходу за детьми?
Могут ли уволить мужа по сокращению штатов если жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком-инвалидом.
Я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком.
Кто из нас имеет преимущественное право остаться на рабочем месте при сокращении штатов?
Возможен ли уволить бабушку-сотрудницу по сокращению штатов после подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком
Вопросы увольнения работника на пенсии при наличии пенсионных выплат супруге и ребенку-инвалиду
Может ли муж написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком после получения уведомления о сокращении на работе?
Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (а затем до 3-х лет) оформит муж, смогут ли его уволить по сокращению штатов?
Сотрудник полиции находится в отпуске по уходу за ребенком, но отказывают в сокращении - какие права есть у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут