Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Сафоново, 18.07.2013, 22:24

Защищены ли права моего мужа на работе в случае сокращения штатов, когда я нахожусь в отпуске по уходу за детьми

Вопрос №2533313 из г. Сафоново
опубликован 18.07.2013, 22:24
Могут ли уволить моего мужа по сокращению штатов, если я нахожусь в отпуске по уходу за младшим ребенком до 1,5 лет, а старший - ребенок-инвалид?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга, здравствуйте !

Вы не пишите, сколько лет вашему старшему ребенку.

Сократить вашего мужа могут, но с соблюдением положений статьи 81, 180, 179 Трудового кодекса РФ (далее ТК), если при ликвидации юрлица - работодателя, то и без соблюдения статьи 179 ТК.

А что бы его не могли сократить, он может в место Вас на основании статьи 256 ТК взять отпуск по уходу за ребенком младшим, а потом выйти на работу на не полный рабочий день, будет получать и зарплату, и ежемесячные пособия на ребенка. И Вы будете работать и получать денежки для семьи.

Удачи Вам.

19.07.2013, 00:02
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских