Проблемы с выплатами и увольнением в ООО - что делать и как защитить свои права
опубликован 21.07.2013, 15:49
Обращайтесь в районный (городской) суд с исковым заявлением о взыскании денежных сумм при увольнении. В соответствии со ст. 140 При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если Работодатель в данные сроки не произвел полный расчет с Работником, он обязан не только выплатить всю причитающуюся Работнику зар плату, но и уплатить ему проценты в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Исковое гос пошлиной не облагается.
Обращайтесь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращаться следует в районный суд с иском.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как получить трудовую книжку и расчет после увольнения по собственному желанию
Как получить не выплаченные зарплату после увольнения по собственному желанию?
Что делать, если мне не выплатили рассчет после увольнения по собственному желанию?
Не платят расчёт,я уволился ещё 23-го декабря, по собственному желанию.
Проблемы с расчетом после увольнения - что делать и куда обратиться?
Уволился по собственному желанию 16.01.2012 до настоящего времени не получил расчет.
Деловые споры - что делать, если работнику не выплачивают заработную плату после увольнения?
Уволился по собственному желанию 27.07.21, но расчет до сих пор не получил. Что делать? Куда обращаться?
Какие компетентные органы можно обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут