Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Тула, 23.07.2013, 12:57

Последствия и ограничения после штрафа по статье 159 часть 3 и их влияние на работу в командировках и возможное трудоустройство на АЭС

Вопрос №2540364 из г. Тула
опубликован 23.07.2013, 12:57
Какие последствия после выполнения наказания штрафом по статье 159 часть 3 (штраф уплачен). Работа связана с командировками по РФ и за рубежом. Судимость остается до конца жизни? Какие негативные последствия я могу ожидать в будущем? Возможно ли мое трудоустройство на АЭС (ранее стаж составлял 11 лет). За ранее благодарен.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, согласно ст. 89 УК РФ в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания судимость погашается. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Т.е. юридически Вы будет считаться не судимым. В справке о наличии (отсутствии) судимостей, в случае, если такая потребуется при трудоустройстве, будет отражено, что к уголовной ответственности Вы привлекались.

23.07.2013, 13:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 95.УК РФ Сроки погашения судимости

Для лиц, совершивших преступления до достижения возраста восемнадцати лет, сроки погашения судимости, предусмотренные частью третьей статьи 86 настоящего Кодекса, сокращаются и соответственно равны:

а) шести месяцам после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы;

б) одному году после отбытия лишения свободы за преступление небольшой или средней тяжести;

в) трем годам после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо тяжкое преступление.

при наличии судимости поездки за границу запрещены

23.07.2013, 13:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских