Вопросы по льготному стажу и межвахтовому отдыху водителей - что входит и что не входит?

Вопрос №2542329 из г. Барнаул
опубликован 24.07.2013, 11:29
ПФ утверждает, что не входят ремонты, простои, однако в Постановлении №516 указаны только простои. Также ПФ утверждает, что те периоды которые не вошли в льготный стаж нужно пропорционально исключить из межвахтового отдыха (у нас вахтовый метод работы с 01 по 15 число-работа, с 16 по 30 (31) число-отдых и наоборот), например, если водитель ремонтировался с 01.04. по 04.04., то и из межвахтового отдыха исключается период с 16.04 по 19.04., правомерно ли это? И еще такой вопрос: рабочий день-11 часов, если водитель ремонтировался или находился в простое какое-то время в этот день включается ли ему этот день в льготный стаж? (ПФ утверждает, что если 80% времени отработано, то включается, меньше-нет!). Подскажите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ремонт по-сути это простой, просто по вине работодателя. Простой, потому что невозможно выполнять свою трудовую функцию. Согласно п.9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 - не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника). Пункт же 8 того же постановления говорит, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. Работа с неполным рабочим днем засчитывается, если вырабатывается не менее 80% рабочего времени в день от нормы, указанной в ТК РФ, работа при совмещении разных работ засчитывается, если занятость на соответствующих видах работ составляет не менее 80% рабочего времени в день.

24.07.2013, 11:53
Оценка автора вопроса:
Извините, но 150 рублей ни о чем!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 24 минуты

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских