Неофициальный повар отказался перейти в другой ресторан и ставит условия - отработаю только на прежнем месте работы
опубликован 25.07.2013, 13:22
Я работал в сети ресторанов поваром не официально. Меня перевели в другое заведение в котором я работать отказался. На что я ответил увольнением мне было сказано отработать 14 дней именно в том месте от которого отказался и не в каком другом. На что ответил отказом и сказал что отрабатывать я согласен только на преведушем месте работы. На что получил не двух смысленый ответ что если откажусь то зарплаты не видать.
Если Вы никак не оформлены, то соответственно у Вас будет отсутствовать возможность доказать размер подлежащей выплате зарплаты, а также факт того, что Вам ее не выплачивали (в бухгалтерии о Вас отсутствуют сведения как о работнике и следовательно не отражен факт выплаты зарплаты)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Дело в том, что все эти моменты обговариваются в трудовом договоре, но поскольку у Вас не было заключено трудового договора, то соответственно ТК РФ не регулирует такие правоотношения. В данном случае, Вам необходимо подать в суд иск об установлении трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Сокращение на работе - как поступить и что делать в данной ситуации?
Как избежать исполнительных работ за неуплату алиментов при работе на самозанятом условии?
Вопрос о выплате декретных, если перевели на другое место и ранее работала неофициально
Мне было предложено поменять место работы на то же, куда перемещается оборудование с небольшим повышением зарплаты.
Как оформить копию трудовой книжки при работе на двух официальных работах?
Переведены на работу в другой населенный пункт, но желаю уволиться - обязательно ли отрабатывать две недели?
Работница в декрете столкнулась с отказом о продолжении работы - что делать в такой ситуации?
Сотрудница крупной сети магазинов столкнулась с фальсификацией зарплатных документов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут