Как справиться с судимостью по статье 158 и найти работу после исправительных работ?

Вопрос №2547112 из г. Ульяновск
опубликован 26.07.2013, 17:18

У меня проблема такого рода. Я судим по 158 статье, кража. Получил судимость после работы в банке работая по договору-найму. (поэтому не по 159 судили). Решением суда учитывая все положительные стороны - вынесено Исправительные работы. На работу не берут куда устраиваюсь - намекая на то,какая у вас история произошла в банке в котором я работал? Хотя я полностью вину признал и выплатил все банку что взял. И имеет ли значение что судом назначены исправительные работы, а не условный срок даже или заключение. Когда гаситься такая судимость чтобы можно было пойти работать и не было проблем с СБ приеме. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Алексей

согласно ст. 86 Уголовного кодекса РФ

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Если судимость у вас погашена, то отказ -считается незаконным. Но банк, если вы именно туда хотите трудоустроиться, найдёт много причин, что б вас на работу не взять. В любом случае - обращайтесь с заявлением о приеме на работу, необоснованный отказ оспаривайте в суде.

26.07.2013, 17:25

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 86. Судимость

Храмов Владимир Иванович

Юрист из города Ульяновск, стаж 16 лет

5.0 1356 отзывов

Алексей. Если вы отбыли наказание в части исправительных работ, то любой работодатель может без указания причин отказать в приеме на работу. Если вы не отбыли наказание, тогда поэтому вас не принимают на работу, так как в таких случаях вам уголовно-исполнительная инспекция выдает направление к работодателю и он обязан вас принять на работу.

Но даже если вы получите официальный отказ о приеме на работу и обратитесь в суд, то в случае если суд признает отказ незаконным и обяжет работодателя принять вас на работу, а работодатель не хочет чтобы вы у него работали, то за 1 день найдется море причин чтобы вас уволить. В вашем случает только искать работу чтобы вас без проблем приняли, и кстати судебные тяжбы очень длительны.

27.07.2013, 12:46

Спросить юриста