Расчет пособия по беременности и родам при выходе на декретный отпуск в ноябре 2013 года

Уважаемая Ольга!

Всем беременным женщинам которые уходят в декретный отпуск в соответствии с ТК РФ положено пособие по беременности и родам.Выплачивается оно за весь отпуск суммарно 70 дней до родов +70 дней после родов.Количества отпуска после родов увеличивается при многоплодной беременности до 84 дней,при сложных родах отпуск составит 86 дней, а при рождении 2-х и более детей отпуск после родов составит 110 дней.

С 1 января 2013 года, в следствии внесенных изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 9 февраля 2011г., вводиться новый порядок расчета декретных.

В 2013 году размер Ваших декретных будет начисляется исходя из их среднего заработка за предыдущие 2 года,т.е. необходимо взять начисленный заработок за два года по которым начислялись страховые взносы до родов.Если Ваш отпуск наступает в 2013,то берется для расчета период 01.01.2011 по 31.12.2012 г.

При этом Вы должны иметь в виду, что средний заработок за каждый год учитывается в сумме не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов:

за 2011 г. - составляет 463.000 руб, за 2012 год составляет 512.000 рублей. И если даже Ваш заработок будет больше этих величин, все равно при расчете возьмут указанные пределы.

Имейте в виду, что с 2013 года при расчете сумма заработка за 2 года делится на число календарных дней за исключением календарных дней приходящихся на исключаемые периоды.

Исключаемые периоды это: периоды временной нетрудоспособности,отпуска по берем.и родам и отпуска по уходу за ребенком;также периоды освобождения от работы с сохранением(полностью или частично)заработка,если на него страх.взносы не начислялись.

Для понимания вот вам определенная схема расчета:

Средний дневной заработок = Средняя зарплата за 2011+СЗ за 2012 / 731 день(т.е. за 2 года -365+366=371) минус исключаемые дни о которых я сказал, и * умножаем на количество дней отпуска,т.е.140( по листку нетрудоспособности,т.е. на количество дней положенной Вам по Трудовому кодексу РФ о чем я тоже пояснил).

Ну и последнее, Вы также можете заменить последние год или два года например 2011 и 2012 на другие предшествующие им года,если вы брали в 2011 или 2012 году отпуск по беременности и родам.Делается с целью увеличения пособия при расчетах,т.е.чтобы при расчете не вычитались т.н. исключаемые периоды.Вот и все.

Желаю Вам помощи Божией в подвиге материнства и родах.Храни Господь Вас с малышем.

Звоните при трудностях: 89877134574.Андрей Добиков.