Мне отказывают в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Александра, направляйте работодателю заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по почте (ценным письмом с описью вложения). Если и после этого работодатель будет нарушать Ваше право, то обращайтесь с жалобой в труд.инспекцию и в прокуратуру.

Нелишним будет напомнить руководству положения Кодекса РФ об административных правонарушениях:

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.