Возможность увольнения при совмещении двух работ в государственном и муниципальном учреждениях
Моя основная работа - заместитель директора в государственном учреждении, вторая - по совместительству инженер по охране труда в муниципальном учреждении в свободное от основной работы время. Директор государственного учреждения устно уведомлен о моей второй работе. Может ли он меня уволить, если в дальнейшем будет не согласен с моим совмещением и на основании чего?
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 02.07.2013)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
БОЛЕЕ ПОДРОБНО О СВОИХ ПРАВАХ И ОБЯЗАННОСТЯХ КАК ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МОЖЕТЕ ПОЧИТАТЬ В УКАЗАННОМ ЗАКОНЕ.
А УВОЛИТЬ ВАС СМОГУТ ПО ТОЙ ПРИЧИНЕ, ЧТО ВЫ ПИСЬМЕННО НЕ УВЕДОМИЛИ СВОЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ О СОВМЕЩЕНИИ.
Спросить