Как уволиться с должности руководителя муниципального предприятия - возможны ли задержки и как действовать в случае отказа учредителя?
Вопрос №2555009
из г. Вилючинск
опубликован 31.07.2013, 04:44
опубликован 31.07.2013, 04:44
Являюсь руководителем муниципального предприятия. Имеет ли право учредитель (администрация района) не уволить меня по моему заявлению (собственное желание в связи с выходом на пенсию или по уходу за ребенком до 14 лет) в день подачи заявления, заставляя отрабатывать 1 месяц? И каковы мои действия, если они не принимают решения о моем увольнении и настаивают на отработке?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расторжение трудового договора по инициативе работника, согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, допустимо в порядке, установленном в статье 80 ТК РФ. Однако в отношении руководителя организации правило части 1 ст. 80 ТК РФ о минимальном сроке предупреждения работодателя за две недели о предстоящем увольнении не применяется, поскольку в статье 280 ТК РФ установлено, что руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц. В связи с этим если в Вашем трудовом договоре не будет содержаться условие, предусматривающее меньший, чем в законе, срок отработки перед увольнением по собственному желанию, то в силу статьи 280 ТК РФ Вам необходимо предупредить о своем намерении завершить трудовые отношения не менее чем за один месяц.
Это не отработка, а срок за который Вы должны предупредить работодателя ( как руководитель) о своем намерении уволиться.
31.07.2013, 04:55
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Но ведь руководитель является таким же работником , как и
любой другой ,поэтому на него должна распространяться 80 статья
ТК Рф , в ней же не указано,что все,кроме руководителя имеют право воспользоваться ею.Или ст. 280 имеет больший приоритет?
Мне кажется здесь можно поспорить,а вы как думаете?
02.08.2013, 08:55
Трудовой договор с руководителем организации может быть прекращен как по общим для всех работников, так и по специальным основаниям, которые применяются только при увольнении руководящих работников (руководителя, его заместителей, а иногда и главного бухгалтера).
Несмотря на «общность» закрепленных в статье 77 ТК РФ оснований, применение их к руководителю имеет свои особенности.
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П "По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона "Об акционерных обществах" в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан"
02.08.2013, 09:23
Не совсем поняла ответы юристов ,прошу всё таки уточнить,возможно ли увольнение руководителя по ст 80( без месячного предупреждения) или 280 ст (увольнение руководителя) имеет приоритетное значение ?
03.08.2013, 07:40
Вам же объяснили: ст. 280 устанавливает иной срок в отличии от ч.1 ст. 80, но ч.3 ст. 80 тут ни при чем. Это самостоятельное положение и его ст. 280 не касается
03.08.2013, 13:46
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли назначение жены главы муниципального образования на должность руководителя муниципального автономного учреждения?
Нужно ли проводить конкурс на замещение должности руководителя муниципального учреждения.
Легальность приобретения и сдачи технического средства в аренду руководителями муниципального предприятия
Соответствуют ли требованиям законодательства назначение матери на должность руководителя муниципального казенного
Уволенный руководитель муниципального предприятия обратил внимание на письмо
Может ли администрация муниципального предприятия заключить трудовой договор с пенсионером по старости на один год?\n2.
Как обратиться с жалобой на неправильное премирование руководителем муниципального предприятия?
Как правильно указать должность Руководителя предприятия, передавших свои полномочия Управляющему ИП, в актах выполненных работ
Может ли высшее музыкальное образование помешать получить должность руководителя предприятия машиностроения?
Можно ли без проведения конкурса назначать на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения.
Принятие решения собственником предприятия при увольнении руководителя муниципального унитарного предприятия по статье 278 пункт 2
Как найти деньги для увеличения оборотных активов и погашения задолжности муниципального предприятия по выпуску
Необходимость проведения конкурса на должность руководителя муниципального казенного учреждения культуры в период
Вопрос о продаже основных средств без выставления на электронную площадку
Незадовольство зарплатой - начальник предлагает уволиться с муниципального предприятия
Возможно ли хранить две должности руководителя в разделенных муниципальных унитарных предприятиях?
Какой порядок при увольнении руководителя унитарного муниципального предприятия.
Прокурор отрицает нарушение порядка увольнения руководителя муниципального унитарного предприятия по статье 278
Получит ли руководитель муниципального предприятия пенсию при смене организационно-правовой формы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут