Как поступить, если обнаружена недостача материальных ценностей во время декретного отпуска и связанные с этим возможные последствия

Вопрос №2557229 из г. Набережные Челны
опубликован 31.07.2013, 21:48

Я нахожусь в декретном отпуске с мая месяца этого года, еще не родила, рожать только в августе оформлена по Трудовому кодексу, подписано приказ о полной коллективной-бригадной материальности, после ухода в декрет, обнаружена недостача материальных ценностей, работадатель просит обьяснительную по факту недосдачи, как мне поступить, ведь мне ещё предоставлять документы на единовременное пособие и на пособие до 1,5 года? И могут ли с меня, то есть удержать с пособия по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы в отпуске. Подобные просьбы работодателя сейчас для Вас не обязательны.

12.08.2013, 12:28

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 13 часов

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань

5.0 335 отзывов

Добрый день! Не беспокойтесь, пособие удерживать не имеют права в любом случае, если удержат - это 100% оспоряить можно в суде. Вообще, если когда Вы уходили была инвентаризация, или после Вас - это Вас вообще не касается. Можете написать работодателю объяснительную, что в связи с Вашим нахождением в декретном отпуске с периода Вы не можете поясниить причину недостачи, так как фактически трудовую деятельность не осуществляли, указть также, что на момент Вашего ухода в декретный отпуск недостачи выявлено не было и сослаться на данные инвентаризации (если она была, когда уходили)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если обнаружена недостача материальных ценностей во время декретного отпуска и связанные с этим возможные последствия

Похожие вопросы