Оплачивается ли сотрудникам, работающим по договору ГПХ, больничные листы?
опубликован 01.08.2013, 15:32
Уважаемый Артур, г.Норильск !
Вам необходимо понимать, что имеются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Поэтому при заключении договора Гражданско-правового характера Заказчик НЕ обязан оплачивать больничный лист.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 01.08.2013г
15:37 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
По договору ГПХ больничные не оплачиваются.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
У меня вопрос, я работаю по трудовому договору, но у меня его нету. Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
Период оплаты больничного листа после увольнения по сокращению штата - положение работодателя
Оплата больничного - обязана ли страховая компания покрывать 2 больничных листа при работе на нескольких местах?
Вопрос о выплате при болезни при работе по договору ГПХ с вычетом 13% из зарплаты
Обязан ли работодатель оплатить больничный лист и отпускные, если с ним не заключен трудовой договор.
Работаю на испытательном сроке по гпх, ушёл на больничный по уходу за ребёнком, кто оплатит больничный?
Должен ли работодатель оплатить больничный после увольнения
Оплата больничного листа для пенсионера без оформления - обязан ли работодатель?
Работал по договору ГПХ, получил травму, является ли это страховым случаем и обязан ли работодатель оплатить мне его.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут