Специалист администрации города хочет взять отпуск перед декретом - ограничения и возможности

Вопрос №2560424 из г. Омутнинск
опубликован 02.08.2013, 09:44

Я работаю в администрации города специалистом.22.04.2013 года я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас я беременна. 19 декабря я ухожу в декрет. Перед декретом я хочу взять основной отпуск 30 календарных дней. Но мой начальник говорит что я могу взять отпуск только за отработанный период за 8 месяцев. Скажите правильно ли это и какой Закон может опровергнуть ее слова.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Но мой начальник говорит что я могу взять отпуск только за отработанный период за 8 месяцев.

- Вводит в заблуждение.

Скажите правильно ли это

- неправильно.

и какой Закон может опровергнуть ее слова.

- ТК РФ,

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Пишите заявление на отпуск, и пусть ваш работодатель то, что вам говорил, изложит письменно в отказе.

Этот отказ легко будет оспорить в суде.

Просто слова - не оспорите.

02.08.2013, 09:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация