Возможности и ограничения видео и аудио наблюдения в магазине - права работодателя и уведомление сотрудников
опубликован 04.08.2013, 07:19
Имеет ли право работадатель ставить видео и аудео наблюдение в магазине? Должен ли работадатель уведомить сотрудников под подпись? Может ли работадатель прослушивать личные разговоры между сотрудников и потом делать им выговор?
Здравствуйте, Светлана!
В некоторых случаях это обоснованно, например, в магазинах и на иных предприятиях торговли.
Работодатель имеет право получать и обрабатывать персональные данные работника в целях контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества (п. 1 ст. 86 ТК РФ). Однако работодатель имеет все возможности осуществлять мониторинг поведения работника через непосредственный контроль начальников структурных подразделений.
Кроме того, контроль работодателя над работником должен ограничиваться рабочими местами (ч. 6 ст. 209 ТК РФ), то есть местом, где работник непосредственно выполняет свои трудовые функции.
У работодателя должны быть разработаны и утверждены локальные нормативные акты, предусматривающие видеонаблюдение на предприятии. С указанными актами должен быть ознакомлен каждый работник, должны быть размещены таблички, предупреждающие о ведении видеонаблюдения и прослушивания. В случае проведения скрытого видеонаблюдения об этом также должен быть проинформирован каждый сотрудник.
Видео наблюдение и прослушивание на работе в определенных случаях обоснованно и даже необходимо. Однако установка видео- и аудиосистемы требует соблюдения всех норм закона. При несоблюдении данных требований работодатель не сможет использовать полученные с помощью видеонаблюдения данные и может быть привлечен к ответственности.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Может ли индивидуальный предприниматель осуществлять видеонаблюдение и аудиозапись разговоров сотрудников?
Спор о правомерности установки аудио-видеонаблюдения на рабочие места - мнение председателя и законодательные запреты
Правомерность прослушивания рабочих разговоров с использованием видеокамеры - вопросы и ответы
Права клиентов спортивных клубов
Вопрос о прослушивании разговоров братом в частном доме при наличии долевой собственности
Законность требования установить видеонаблюдение и право инспектора опечатать магазин - анализ ситуации
Имеют ли право следственные органы до возбуждения уголовного дела прослушивать телефонные разговоры и ставить прослушки.
Оштрафование работника за непрохождение тайного покупателя в магазине одежды без видеозаписей - правомерно ли это?
Возможности и ограничения видеонаблюдения в супермаркете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут