Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 04.08.2013, 23:25

Как организовать отсрочку возвращения на работу для матери-одиночки, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №2565718 из г. Москва
опубликован 04.08.2013, 23:25
Я мать-одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работу надо выходить уже 9 августа, но 8-го я по путевке от Управы еду с ребенком на семейный отдых. Что мне следует сделать, чтобы я могла спокойно выйти на работу только через 2 недели? На работу ехать далеко, да и возможности нету. Предусмотренна ли данная ситуация в законе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договориться с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ).

05.08.2013, 06:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут