Увольнение с отработкой две недели - возможность продления трудового соглашения до формирования полного коллектива
опубликован 05.08.2013, 08:37
Сегодня подала заявление на увольнение с отработкой Две недели. Но мне сказали что нет сотрудников поэтому я буду Отрабатывать пока не наберется весь коллектив. Я имею права отработать только две недели и потом в течении трех рабочих дней получить расчет? В каких статьях об этом написано.
Заранее большое спасибо.
Отработки как таковой в законодательстве нет. Согласно ст. 80 ТК РФ: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Вас обязаны уволить по истечении 2-х недельного срока, либо это нарушение закона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В законе указано не "2 недели", а "не позднее, чем за 2 недели". Поэтому укажите в заявления какой у Вас последний рабочий день
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 454 Поиск Регистрация