Вопрос к законности - получение окончательного расчета после увольнения по согласию сторон
Вопрос №4629531
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.08.2014, 18:03
опубликован 14.08.2014, 18:03
У меня возник такой вопрос, я написал заявление на увольнение по согласию сторон. И начальник сказал, что я могу не отбрабатывать положенные 2 недели, потому что не хочет, а окончательный расчет я получу по истечению этих 2 недель. Работал я по трудовому договору. Здесь дело в том, что заявление написано, допустим сегодня.. получается две недели я отрабатываю, и потом получаю оконательный расчет, а начальник сказал, что я могу не отрабатывать, но расчет получутолько через две недели! Мне интересно, это законно? Получается моя трудовая книжка должна быть две недели у него? И датой моего увольнения будет значиться там дата после 2 х недельного срока?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расчет обязаны произвести в последний день работы.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
14.08.2014, 18:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Статья 80 ТК РФ - актуальна ли она, если работник не отработал 2 недели после написания заявления на увольнение?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение
Как получить выплату заработной платы при увольнении по соглашению сторон?
Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Спор о сроке увольнения на испытательном сроке - возможен ли отказ начальника подписать заявление?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут