Вопрос к законности - получение окончательного расчета после увольнения по согласию сторон
опубликован 14.08.2014, 18:03
У меня возник такой вопрос, я написал заявление на увольнение по согласию сторон. И начальник сказал, что я могу не отбрабатывать положенные 2 недели, потому что не хочет, а окончательный расчет я получу по истечению этих 2 недель. Работал я по трудовому договору. Здесь дело в том, что заявление написано, допустим сегодня.. получается две недели я отрабатываю, и потом получаю оконательный расчет, а начальник сказал, что я могу не отрабатывать, но расчет получутолько через две недели! Мне интересно, это законно? Получается моя трудовая книжка должна быть две недели у него? И датой моего увольнения будет значиться там дата после 2 х недельного срока?
Расчет обязаны произвести в последний день работы.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Статья 80 ТК РФ - актуальна ли она, если работник не отработал 2 недели после написания заявления на увольнение?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Конфликт с работодателем - отказ отпуска после подачи заявления на увольнение
Как получить выплату заработной платы при увольнении по соглашению сторон?
Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Спор о сроке увольнения на испытательном сроке - возможен ли отказ начальника подписать заявление?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут