Незаконное снижение заработной платы и отсутствие предупреждения - где обратиться?
опубликован 05.08.2013, 16:21
Работаю бухгалтером в бюджетной организации, занимающейся бухгалтерским обслуживанием образовательных учреждений. Недавно к нам приходила проверка с контрольно-счетной палаты. В ходе проверки было выявлено несколько нарушений, составлен акт. Главный бухгалтер потребовал написать объяснительную. И без предупреждения понизил мне стимулирующие, соответственно и з/пл мне пришла меньше, чем обычно. Правильно ли поступил главбух, понизив мне з/пл и не предупредив меня об этом? Если незаконно, то куда следует обратиться?
Обратиться можно в трудовую инспекцию. Также многое зависит от положения о премировании. В любом случае вас должны были ознакомить с приказом на снижение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто оплачивает штрафы после проверки Контрольно-счетной палаты - ответственность главного бухгалтера
Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?
Вопрос о возможности выставления штрафа главному бухгалтеру через суд в связи с выявленными нарушениями в учреждении
Могу ли я ее уволить и по каокй статье и как это правильно сделать.
Госпожнадзор намерен провести внеплановую проверку, несмотря на наличие акта об устранении нарушений
Ложная информация при проверке соблюдения лицензионных условий - кому обратиться для выявления нарушений и наказания виновных?
Как защитить свои права и сохранить должность главного бухгалтера в спортивной школе при угрозе увольнения без
Неправильный расчет отпускных за 2015 год - что делать, если отказываются вернуть деньги? Куда обратиться с жалобой?
Как рядовому бухгалтеру отказать в подписи акта проверки, где называют его главным бухгалтером?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут