Я хочу уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет.
опубликован 26.06.2005, 00:25
Уважаемая Алина! Ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника". Поэтому Вам необходимо аргументировать свое заявление (если уход необходимо осуществлять немедленно, например, в связи с травмой), т.к. в противном случае при возникновении судебного разбирательства, увольнение может быть оформлено, как увольнение за прогул. С уважением, Дмитрий Константинович.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Возможно ли уволиться в период ухода за ребенком и обязательно ли отрабатывать две недели?
Хочу уволиться по уходу за ребенком. Вопрос: могу ли я не отрабатывать две недели?
Как уволиться с предыдущей работы в декрете по уходу за ребенком?
Я хочу уволиться, потому что меня утвердили на другой работе, могу ли я уводиться и не отрабатывать 2 недели? Работаю на ИП.
Как правильно написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет и требуется ли мне отработать 2 недели?
Хочу уволиться по уходу за несовершеннолетним ребенком, могу ли я уйти и не отрабатывать две недели?
Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.
Обязан ли работник отрабатывать 2 недели после отпуска по уходу за ребенком перед увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут