Возможно ли восстановление в должности, если уволена в сентябре 2012 года?

Вопрос №2568214 из г. Москва
опубликован 05.08.2013, 19:58
Возможно ли восстановление в должности, если уволена в сентябре 2012 года?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алена, срок оспаривания увольнения - 1 (ОДИН) МЕСЯЦ с дня получения копии трудовой или приказа об увольнении. Так что разве что если Вам не выдали до сих пор трудовую или выдали недавно (менее месяца назад).

Если этот срок Вы пропустили, то смысла задавать вопрос "законно ли увольнение" я не вижу.

06.08.2013, 09:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 часов

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских