Что делать, если работодатель не подписал трудовой договор и возникают опасения по выплате зарплаты?
опубликован 06.08.2013, 04:29
Здравствуйте.
Когда нет договора, сложно доказать реальную причитающуюся Вам зарплату. Конечно можно подать в суд иск об установлении трудовых отношений и выплате зарплаты, но зарплату могут выплатить по минималке, если не докажете что была другая договоренность. Подотчетные деньги, это же не Ваши деньги? Поэтому, если работодатель докажет, что Вы удерживали его деньги то, тут уже другая статья. А, если они как Вы говорите "быстро сляпать могут труд. договор", то в нем ведь должны расписываться Вы а там получается, будет не Ваша подпись, а это уже статья за подделку документов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Неуплата части зарплаты после увольнения - возможно ли взыскать через суд?
Нарушение обещаний работодателя - получение неполной черной зарплаты во время межвахтового периода
Задержка выплаты зарплаты, угроза увольнения - как решить ситуацию?
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Как доказать факт черной зарплаты в прокуратуре и трудовой инспекции
Возможно ли доказать наличие черной зарплаты при рассчете при увольнении с полной суммой зарплаты?
Как получить полный расчет при увольнении из организации с белой и черной зарплатой?
Оплата отпуска и вопросы зарплаты - мой опыт после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут