Могу ли я попросить очередной оплачиваемый отпуск.

• г. Набережные Челны

Я учительница. В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку в сентябре будет три года. С работы я получила уведомление об увольнении по статье 180 ТК РФ. Могу ли я попросить очередной оплачиваемый отпуск. И какие выплаты я могу требовать?

Читать ответы (0)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Анастасия
16.04.2019, 15:56

Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком два с половиной года. Решила уволиться. До отпуска по бeременности и родам получила очередной оплачиваемый отпуск полностью. Интересует, сейчас при увольнении мне что-то положено?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.05.2021, 19:54

Вопросы об оплачиваемом отпуске и выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Он оканчивается 05.08.2021. Могу ли я сейчас взять очередной оплачиваемый отпуск и уволиться или при увольненее мне какие-то выплаты положены? Перед этим развивались события так: С июня по август 2019 находилась в очередном отпуске.-сентябрь, октябрь 2019 отработала-ноябрь декабрь 2019 полный очередной оплачиваемый отпуск-с января 2019 по март 2020 отпуск по берем 9 и родам-с марта 2020 по август 2021 отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 леь.
Читать ответы (1)
Наталия
25.08.2011, 19:18

На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2016, 11:58

Процедура увольнения после отпуска по уходу за ребенком и выплаты при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания отпуска хочу уволиться, ежегодно оплачиваемый отпуск у меня использован. Как правильно и в какое время написать заявления и положены ли мне какие ни будь выплаты при увольнение. Ежегодно оплачиваемый отпуск я просила за отработаный период.
Читать ответы (1)
Надежда
06.10.2008, 20:41

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я по окончании этого отпуска уйти в очередной оплачиваемый отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. могу ли я по окончании этого отпуска уйти в очередной оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
26.06.2014, 11:57

Вопрос о возможности получения следующего оплачиваемого отпуска после декретного отпуска

В ноябре 2012 года ушла в декретный, в июне этого же года ходила в очередной оплачиваемый отпуск. В отпуске по уходу за ребенком нахожусь до 16.07 2014 года. Могу ли я по окончанию отпуска по уходу до 1,5 лет взять очередной оплачиваемый отпуск? Если да то какой период будет браться как расчетный?
Читать ответы (1)
Елена
02.02.2016, 11:53

Как написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и какие выплаты положены

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет после окончания отпуска хочу уволиться, ежегодно оплачиваемый отпуск у меня использован. Как правильно и в какое время написать заявления и положены ли мне какие ни будь выплаты при увольнение.
Читать ответы (1)
Олег
02.07.2008, 11:48

Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии

Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком (ребенку исполняется 3 года) 24 июля 2008 г. В компании она работает с сентября 2006 года, в отпуск по уходу за ребенком она ушла в сентябре 2007 года. По выходу из отпуска по уходу за ребенком она собирается уволиться из компании, но перед этим взять очередной оплачиваемый отпуск так, чтобы очередной отпуск начинался на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком. Вопросы: 1) Может ли работодатель отказать женщине в очередном отпуске, берущемся вышеописанным образом, при условии, что работодатель еще не знает, что она собирается увольняться, а заявление на увольнение будет писаться только после того, как ей дадут на подпись приказ на отпуск?
Читать ответы (2)
Ксения
20.10.2015, 09:07

Вопросы выплат и увольнения при ликвидации компании во время отпуска по уходу за ребёнком

В данный момент я в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. (через три месяца отпуск заканчивается). Платят пособие с работы 50 р. Пришло письмо-уведомление о ликвидации компании 30 сентября и приглашение забрать трудовую книжку (пришло 16 октября). Какие выплаты я могу требовать? По какой статье будет увольнение? Что ещё нужно знать?
Читать ответы (1)
Елена
25.10.2015, 16:55

Вопрос о возможности взять неотгуленный очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 года. В ноябре мне выходить на работу через какое время я могу взять не отгуленный очередной оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (4)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение